一、湖北公務(wù)員面試機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好
對于不同的人來說，對好壞的判斷也是不同的，所以無法絕對地說湖北公務(wù)員面試機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好，但是大家可以試著從以下幾方面來篩選市面上的面試機(jī)構(gòu)：
1.選實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富的。實(shí)踐證明，參與出題和做考官的當(dāng)教師，培訓(xùn)效果一定更好，因?yàn)樗麄兏揽忌趺椿卮鸶?，因?yàn)?，面試輔導(dǎo)不是講理論的。而自學(xué)成才或考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)出來的，講究的是套路，掌握好分寸還行，講多了就沒有價(jià)值了，考生也容易墨守成規(guī)。
2.選小班。一個(gè)班人數(shù)越少越好。因?yàn)槊嬖囕o導(dǎo)最理想的是一對一，一對多了，就可能成標(biāo)準(zhǔn)化流水線了。不過小班也有利有弊，弊端就在小班的費(fèi)用可能更高，大家要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況量力而行。
3.教學(xué)方式靈活的。面試輔導(dǎo)最忌統(tǒng)一格式，標(biāo)準(zhǔn)答案，要放手讓學(xué)生發(fā)揮自主能動性，教師所做的是幫助他完善，發(fā)現(xiàn)他的長處和優(yōu)勢。
二、湖北公務(wù)員面試考多少分比較穩(wěn)
根據(jù)2023年湖北省省直、鄂州、神農(nóng)架、仙桃、荊州、十堰、潛江、黃石、孝感、隨州等地市的面試情況，面試考到90分已經(jīng)是上限分?jǐn)?shù)了。拿十堰市公布的面試成績來舉例，面試最高分為90.2分，面試超過88分的只有22個(gè)人，86分以上的考生不超過100人，到了86分以下每個(gè)分段的人數(shù)都是成倍的增長了。
可以看出，湖北公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)的集中段還是在80-85分，考到這個(gè)分?jǐn)?shù)的話比較容易守擂成功。如果是要逆風(fēng)翻盤的話，就需要更高的分?jǐn)?shù)了。
