之前小編給大家分享過(guò)湖北公務(wù)員考試面試的打分方法和打分標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的，也稍稍提到過(guò)考官打分的原則有哪幾點(diǎn)，但在實(shí)際的面試過(guò)程中，對(duì)于考官的打分有非常明確的注意事項(xiàng)，考官在打分過(guò)程中要注意的事情也有很多，今天，上岸鴨小編就來(lái)給大家講講，湖北公務(wù)員面試打分考官需要注意哪些事情。

1.打分不能過(guò)于隨意。比如有一些考官在考生剛剛開(kāi)始答題的時(shí)候就已經(jīng)擬好了分?jǐn)?shù)。通常這是一種不太負(fù)責(zé)任的行為。有的考官可能比較注重對(duì)考生的第一印象，考生如果一上來(lái)就在儀容儀表或語(yǔ)言行為方面出現(xiàn)瑕疵，考官可能對(duì)他的印象可能就大打折扣，于是在答題的時(shí)候也先入為主地馬上做了判斷。

2.打分標(biāo)準(zhǔn)要前后保持一致。有的考官在前面考生考試的時(shí)候打分比較嚴(yán)格，給的分?jǐn)?shù)不是很高，但隨著考生一個(gè)個(gè)結(jié)束考試，他發(fā)現(xiàn)自己每次打出的分?jǐn)?shù)和平均分相差過(guò)大，于是在后面考生上場(chǎng)的時(shí)候有意識(shí)地寬松一些，這樣是不行的，對(duì)考生也是不負(fù)責(zé)任的。

3.打分不能隨大流。有一些經(jīng)驗(yàn)不是很豐富的考官，初次參加面試打分，會(huì)擔(dān)心自己的分?jǐn)?shù)和其他人打的差別過(guò)大，于是在打分時(shí)偷看其他考官給出的分?jǐn)?shù)做參考，這種行為不僅是考試規(guī)定命令禁止的，也沒(méi)有對(duì)考生做到公平。考官打分一定要保證獨(dú)立性，不能和其他考官交流討論，也不能無(wú)視考生表現(xiàn)照搬其他人的分?jǐn)?shù)。

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