我國各級公務(wù)員考試筆試主要包括公共科目以及專業(yè)科目的筆試。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論,分別考察報考者各種方面的能力。專業(yè)科目僅部分需要考察報考者專業(yè)技能以及專業(yè)知識的職位才需要進(jìn)行筆試。對于我國絕大部分人來說,公務(wù)員應(yīng)該都算的上是非常不錯的職業(yè)了,但是對于一般人來說,公務(wù)員的考取難度無異于大海撈針一般艱難。
一、在職的公務(wù)員可以去參軍嗎?
我國的在職公務(wù)員是可以去參軍的,想要參軍的公務(wù)員可以前往當(dāng)?shù)氐奈溲b部征兵辦公室報名即可。按我國兵役法中的規(guī)定:義務(wù)兵入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的,在其服役期間將保留其人事關(guān)系或者勞動關(guān)系;相關(guān)人員在退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。但是關(guān)于這類情況需要注意的是,沒有通過試用期的公務(wù)員是不具有編制的,是不可以參軍的。
在職人員只要是年齡、視力、體重、身高等身體條件以及政審符合要求,便可以前往參軍?,F(xiàn)在工作的單位應(yīng)該積極的鼓勵在職人員去參軍入伍。并且給予保留人事關(guān)系和勞動關(guān)系。在職人員去當(dāng)兵復(fù)原之后,可以繼續(xù)在原單位復(fù)工。
機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的在職入伍的青年,在服役期間原單位需要發(fā)給入伍青年不低于原工資70%的入伍優(yōu)待金。
二、在職公務(wù)員的發(fā)展方向有哪些?
職業(yè)發(fā)展路徑主要有兩種,第一種就是常見的晉升機(jī)制,不論是考試晉升制還是年資晉升制,都是發(fā)展的路徑之一。一般有考試晉升制、功績晉升制、年資晉升制和學(xué)歷晉升制4種。考試晉升制就是通過公開競爭的方式擇優(yōu)晉升;功績晉升制更看重的是個人實際的工作成績;年資晉升制是通過工作年限作為晉升的主要標(biāo)準(zhǔn),但前提是期間沒有出現(xiàn)重大錯誤;至于學(xué)歷晉升制,自然就是通過學(xué)歷的提升來達(dá)到晉升的要求。
第二種就是選拔制,包括有提拔、選拔和遴選3種。不論是哪一種發(fā)展路徑,最重要的就是個人的工作能力和貢獻(xiàn)能力,此外,個人的為人處世能力也干系極大。
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