發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)總后財務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定，計發(fā)護(hù)(教)齡津貼的工作年限，按照本人參軍(或參加革命工作)以后實際擔(dān)任該職務(wù)的工作時間計算。原來擔(dān)任過護(hù)士和中專教員職務(wù)，現(xiàn)已改做其他工作的不發(fā);護(hù)士(教員)中途改做其他工作的時間應(yīng)扣除計發(fā)。

護(hù)(教)齡津貼按年度計算，從每年1月1日增發(fā)。上年參加工作的一律從下年1月1日起按1年計算，但參加工作后1年內(nèi)實際工作不足半年的不能作為累計計發(fā)護(hù)(教)齡津貼的年限。

正式調(diào)離護(hù)(教)崗位時，從第二個月停發(fā)，但是，從事護(hù)、教工作滿20年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)、教工作崗位，仍在醫(yī)療衛(wèi)生單位從事其他工作或仍在學(xué)校從事教育工作的，也可以發(fā)給護(hù)(教)齡津貼;教齡不滿20年調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，可享受教齡津貼。

士兵護(hù)理員晉升護(hù)士，其護(hù)理時間可計算護(hù)齡。連續(xù)病休假超過6個月的不計算護(hù)、教齡。護(hù)(教)齡津貼標(biāo)準(zhǔn)為，滿5年不滿10年的每月為3元;滿10年不滿15年的每月為5元;滿15年不滿20年的每月為7元;滿20年以上的每月為10元。

軍官、文職干部享受護(hù)(教)齡津貼的規(guī)定

軍官、文職干部享受護(hù)(教)齡的條件為：凡現(xiàn)在擔(dān)任護(hù)士(含公共衛(wèi)生護(hù)士)、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、正副護(hù)士長、正副助產(chǎn)士長、護(hù)理部正副主任或正副總護(hù)士長職務(wù)的，方可發(fā)給護(hù)齡津貼;凡現(xiàn)在擔(dān)任中等專業(yè)學(xué)校教員職務(wù)的方可發(fā)給教齡津貼。實力核準(zhǔn)，由干部所在單位干部部門核定。中專中校劃分由總參謀部確定。凡是本人要求調(diào)離護(hù)理工作崗位的，即使從事護(hù)理工作滿20年也一律從調(diào)離的下個月起停發(fā)護(hù)齡津。因冤假錯案間斷護(hù)、教工作的可以計算護(hù)、教齡。因公負(fù)傷治療期間和休產(chǎn)假、探親假的時間，可汁算護(hù)教齡。

軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放范圍是：在醫(yī)院門診、病房專職從事離休和在職、退休師以上干部醫(yī)療保健工作的醫(yī)護(hù)人員;干休所的衛(wèi)生所(醫(yī)務(wù)室)醫(yī)護(hù)人員;軍以上機關(guān)、院校門診部(衛(wèi)生所)專職從事干部醫(yī)療保健工作的醫(yī)護(hù)人員。軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定是.

(1)一類，即專職從事干部醫(yī)療保健工作連續(xù)或累計16年以上者，每人每月為30元;

(2)二類，即專職從事干部醫(yī)療保健工作連續(xù)或累計1l-15年(含15年)者，每人每月25元;

(3)三類，即專職從事干部醫(yī)療保健工。作連續(xù)或累計10年以下(含10年)者，每人每月20元。

預(yù)測軍人工工資部隊工資現(xiàn)役軍人工資調(diào)整情況在職軍官干部：

正師：8000，再增：2283;副師：7129，再增：2123;

正團(tuán)：6214，再增：1953;副團(tuán)：5457，再增：1813;

正營：4857，再增：1658;副營：4375，再增：1528;

正連：3974，再增：1398;副連：3679，再增：1308;

排職：3452，再增：1218

士官：一級再漲596二級再漲669叁級再漲1069四級再漲1449

另外崗位津貼沒漲，并且取消過節(jié)費，可能補發(fā)10個月的工資。

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