(三)筆試與面試成績、體檢結(jié)果、擬錄用人員名單及錄用結(jié)果等;

(四)監(jiān)督舉報電話和其他監(jiān)督舉報方式等;

(五)錄用工作規(guī)定應予公開的其他事項。

第十條實行公務員錄用工作巡視制度，進行現(xiàn)場監(jiān)督。

(一)在筆試、面試(專業(yè)考試)等重點工作環(huán)節(jié)，市公務員主管部門和紀檢監(jiān)察等部門應聯(lián)合派出巡視組實施現(xiàn)場監(jiān)督，巡視組發(fā)現(xiàn)公務員錄用工作中的問題，應及時向派出單位報告;

(二)市公務員主管部門根據(jù)工作需要，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表到公務員錄用考試現(xiàn)場巡視，對考務組織工作進行監(jiān)督。

第十一條實行公務員主管部門和紀檢監(jiān)察部門溝通制度，主動接受監(jiān)督。就加強公務員錄用監(jiān)督工作，溝通信息，交流情況，研究提出意見和建議。

第十二條實行公務員錄用工作舉報申訴制度，推進即時監(jiān)督。認真受理信訪舉報，按照有關(guān)規(guī)定認真查核與解答。對錄用中的舉報、申訴要及時調(diào)查處理。

第五章違紀處理

第十三條實行公務員錄用工作責任追究制度，對違紀違規(guī)行為，視情節(jié)輕重，對相關(guān)責任人給予相應處理。

第十四條公務員錄用工作相關(guān)單位有下列情形之一的，由市公務員主管部門，視情況分別予以責令糾正或者宣布無效：

(一)不按規(guī)定的程序和要求組織實施的;

(二)不按規(guī)定的資格條件進行資格審查的;

(三)未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更錄用政策的;

(四)沒有正當理由拒不錄用符合條件報考者的;

(五)工作過程中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的。

第十五條從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)報名和資格審查中弄虛作假的;

(二)泄露試題或其他考錄秘密信息的;

(三)利用工作便利，偽造考試成績或者其他招考工作有關(guān)資料的;

(四)利用工作便利，協(xié)助報考者考試作弊的;

(五)因工作失職，導致招考工作重新進行的;

(六)違反錄用工作紀律的其他行為。

第六章附則

第十六條參照公務員法管理的機關(guān)(單位)錄用工勤人員以外的工作人員，參照本細則執(zhí)行。

第十七條本實施細則由市級公務員主管部門和紀檢監(jiān)察部門負責解釋。

第十八條本實施細則自發(fā)布之日起施行。1997年8月11日發(fā)布的《天津市國家公務員考試錄用監(jiān)督辦法》(津人錄〔1997〕8號)同時廢止。

以上就是天津市公務員待遇錄用監(jiān)督工作實施細則的相關(guān)內(nèi)容，想了解更多天津市公務員考試資訊的同學，可以添加吉A班班的微信進行咨詢哦。