一、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行考試內(nèi)容
國(guó)開(kāi)行筆試分為通用素質(zhì)測(cè)試(行測(cè)+英語(yǔ))與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩部分,部分崗位增設(shè)申論。
1、行測(cè)模塊
題量占比約40%,包含邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解等常規(guī)題型。
2、英語(yǔ)
英語(yǔ)難度接近六級(jí),考試題型包括閱讀理解、選詞填空、完形填空,側(cè)重閱讀理解與專(zhuān)業(yè)詞匯。
3、專(zhuān)業(yè)課測(cè)試
占比35%-40%,按崗位劃分經(jīng)濟(jì)金融、法律、工程管理等方向。經(jīng)濟(jì)金融崗需掌握宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、開(kāi)發(fā)性金融政策(如專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)基金運(yùn)作模式),法律崗則涉及《民法典》合同編與金融法規(guī)。
4、申論
部分崗位要求撰寫(xiě)政策建議或案例分析報(bào)告,例如“設(shè)計(jì)綠色金融支持低碳轉(zhuǎn)型的實(shí)施方案”,需體現(xiàn)政策敏感度與文字功底。
二、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行競(jìng)爭(zhēng)情況
國(guó)開(kāi)行每年招聘約2000人,但報(bào)考人數(shù)常年突破10萬(wàn),報(bào)錄比達(dá)1:50以上。其競(jìng)爭(zhēng)激烈程度源于三大因素:
崗位穩(wěn)定性:作為政策性銀行,國(guó)開(kāi)行無(wú)業(yè)績(jī)考核壓力,福利待遇對(duì)標(biāo)公務(wù)員體系,吸引大量應(yīng)屆生與在職人士報(bào)考。
門(mén)檻限制:部分分行要求研究生學(xué)歷或黨員身份,但總行及省分行本部崗位競(jìng)爭(zhēng)更激烈,例如2024年總行管理培訓(xùn)生崗位報(bào)錄比達(dá)1:120。
專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)金融、法律、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)占比超80%,跨專(zhuān)業(yè)考生需補(bǔ)充大量專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
以上就是關(guān)于
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