屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗
工作職責
1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設及新業(yè)務的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作，構建屬地經(jīng)營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
2.負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
3.負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。
4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務崗位兩年及以上的相關工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷商業(yè)模式。
3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
4.具備團隊管理崗位相關工作經(jīng)驗，有商戶渠道資源者優(yōu)先。
屬地經(jīng)營一室經(jīng)理崗
工作職責
1.深入研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務經(jīng)營策略，帶領團隊開展屬地消費金融業(yè)務，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務指標。
2.搭建屬地分期團隊，負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。
3.落實監(jiān)管及卡中心相關規(guī)定，做好業(yè)務風險管理，嚴格執(zhí)行操作風險管理要求。
4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地相關的消費者權益保護及本科室反洗錢工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.具有消費金融行業(yè)崗位相關工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
分行協(xié)同崗
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務政策、產(chǎn)品權益、合規(guī)作業(yè)等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
區(qū)域支持崗
工作職責
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展分管區(qū)域經(jīng)營指標及任務落實、溝通協(xié)調(diào)等工作；
2、協(xié)助開展分管區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；
3、負責片區(qū)層級會議的籌備工作，材料草擬、日程安排等；
4、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)分中心的合規(guī)及反洗錢管理、消費者權益保護工作等；
5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)協(xié)調(diào)并對接所在區(qū)域的分行、監(jiān)管機構、重要業(yè)務合作伙伴等內(nèi)外部關系；
6、負責協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)人員管理；
7、負責區(qū)域總監(jiān)日常行政工作，協(xié)助進行各類相關工作的開展；
8、完成區(qū)域總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、兩年以上相關從業(yè)經(jīng)驗者，具備文秘相關工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、擅長數(shù)據(jù)分析、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力和公文寫作能力的優(yōu)先；
4、具有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
分期主管崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務經(jīng)營策略，協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務推廣策略，分解制定小組業(yè)務指標，帶領團隊開展屬地消費金融業(yè)務，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務指標。
2.業(yè)務指導與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務疑問，探索新型營銷作業(yè)模式。
3.人員管理與培養(yǎng)，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標；對員工進行營銷項目、風險知識、業(yè)務技能等業(yè)務的培訓和指導。
4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，包括項目洽談、立項、制定可行性方案，推動項目落地。
5.協(xié)助合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求
1.具有消費金融行業(yè)崗位相關工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
