運(yùn)營科技部主管/主辦（應(yīng)用管理）

所屬：廣發(fā)?？诜中?/p>

工作地點：?？?/span>市

招聘人數(shù)：1人

更新時間：2023-08-03

專業(yè)要求：專業(yè)不限

工作職責(zé)：

1.信息系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)上線、運(yùn)行維護(hù)和管理，包括用戶管理、系統(tǒng)安全管理、系統(tǒng)安裝、升級及日常維護(hù)管理等。

2.分行IT服務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)支持，負(fù)責(zé)部門間科技相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、科技需求溝通，主導(dǎo)分行信息化實施，推進(jìn)行內(nèi)外信息化交互項目落地。

3.機(jī)房管理，負(fù)責(zé)機(jī)房安全管理、機(jī)房設(shè)備故障應(yīng)急處理、機(jī)房值班管理等，執(zhí)行重點保障時期機(jī)房安全保障任務(wù)。

4.項目管理，負(fù)責(zé)總行推廣項目的落地實施、分行特色項目的需求分析、跟進(jìn)、測試、投產(chǎn)、運(yùn)維等工作。

5.備份管理，負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器備份策略制定和執(zhí)行，定期維護(hù)檢查備份介質(zhì)。

6.監(jiān)管合規(guī)管理，負(fù)責(zé)對接銀監(jiān)、人行、公安等對口部門，完成相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的部署運(yùn)維，符合監(jiān)管要求。完成分行重要信息系統(tǒng)等級保護(hù)定級備案和定期評估，保障系統(tǒng)合規(guī)運(yùn)行。

7.運(yùn)維管理備崗，輔助運(yùn)維管理崗?fù)瓿珊？诜中腥粘＞W(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、終端等生產(chǎn)運(yùn)維工作，履行運(yùn)維B角職責(zé)。

8.完成部門交辦的其他事項。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.應(yīng)具備3年的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準(zhǔn)則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正；

4.熟練掌握至少一門開發(fā)語言及一種數(shù)據(jù)庫；

5.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)；

6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

綜合金融客戶經(jīng)理

所屬：廣發(fā)南昌分行

工作地點：南昌市

招聘人數(shù)：2人

更新時間：2023-08-03

專業(yè)要求：專業(yè)不限

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)點獲客渠道拓展，為客戶綜合金融需求提供解決方案，實現(xiàn)批量獲客。具體職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)拓展零售有效戶、信貸業(yè)務(wù)、個人AUM、信用卡、B端商戶等零售業(yè)務(wù)，以及公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介等。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點新客戶開戶及提升工作。

3、負(fù)責(zé)為零售客戶提供上門服務(wù)，包括客戶開立個人賬戶、開通網(wǎng)上銀行/手機(jī)銀行、企業(yè)微信等粘性產(chǎn)品服務(wù)。

4、在考取相關(guān)崗位業(yè)務(wù)資格后，可從事理財經(jīng)理或零售信貸經(jīng)理的相關(guān)工作，履行相關(guān)的崗位職責(zé)。

5、所在網(wǎng)點賦予的其他職責(zé)。

任職資格：

1、具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。

2、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

主管（巡察業(yè)務(wù)崗）

所屬：廣發(fā)東莞分行

工作地點：東莞市

招聘人數(shù)：1人

更新時間：2023-08-03

專業(yè)要求：專業(yè)不限

工作職責(zé)：

1.根據(jù)相關(guān)制度或上級行要求起草巡察工作發(fā)展的總體建議、中長期規(guī)劃、年度方案，擬寫項配套規(guī)章制度；

2.配合做好巡察實施工作，對巡察組提交的巡察工作報告進(jìn)行初審；配合巡察意見反饋，移交信訪舉報、問題線索，接收保管巡察組現(xiàn)場巡察形成的巡察檔案。

3.督查被巡察單位“整改問題、任務(wù)、責(zé)任三項清單”等工作的落實；配合做好對被巡察單位的整改結(jié)果進(jìn)行評價和考核；擬寫巡察整改情況、整改評價與處置建議。

4.對被巡察單位整改工作進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)、重點督導(dǎo)或巡察“回頭看”；跟蹤分類處置，推進(jìn)對巡察整改成果的運(yùn)用；落實對巡察情況及數(shù)據(jù)的匯總、分析、評估。

5.實施對參與現(xiàn)場巡察人員的監(jiān)督、檢查及考核評價等工作；配合做好巡察人才庫的管理，配合開展對人才庫入庫人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、管理、評價及準(zhǔn)入和退出等工作。

6.落實與總行巡視辦的溝通及工作聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)巡察相關(guān)工作統(tǒng)計報表編制、分析，擬寫并向總行巡視辦報送相關(guān)報表、報告。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.要求為中國共產(chǎn)黨正式黨員，原則上黨齡在2年及以上。

2.具有2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有公檢法及國企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和文字綜合能力；熟悉巡視巡察業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程和國家相關(guān)政策法規(guī)。

4.具有良好的身體和心理素質(zhì)，和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

5.理想信念堅定，黨性原則強(qiáng)，具有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

6.遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，應(yīng)聘時不涉及未了結(jié)了信訪舉報和正在調(diào)查核實的問題線索。

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