中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標。

郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶超過6.5億戶，發(fā)揮“自營+代理”獨特模式優(yōu)勢，服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。郵儲銀行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行。

郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、數(shù)據(jù)管理部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。深入踐行科技興行戰(zhàn)略，以“十四五”IT規(guī)劃為引領，扎實推進科技金融戰(zhàn)略實施和科技助推能力建設，全力打造業(yè)務中臺、技術中臺、數(shù)據(jù)中臺等三大企業(yè)級平臺，不斷夯實自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、風險防控、專業(yè)隊伍四大基礎能力，助力郵儲銀行高質(zhì)量發(fā)展。

一、招聘部門

總行金融科技創(chuàng)新部、數(shù)據(jù)管理部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。

二、招聘崗位

包括架構類、需求與測試類、軟件研發(fā)類、運行維護類、數(shù)據(jù)分析類、科技風險類共六大類。

具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁面

（鏈接：https://psbckj.51job.com/）。

三、工作地點

北京、合肥、成都、蘇州、西安。

四、應聘要求

（一）基本要求

1.政治素質(zhì)良好。擁護黨和國家的方針政策，擁護黨對國有企業(yè)的全面領導，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.個人品德良好。遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無違法犯罪、不良從業(yè)記錄和其他不良記錄。

3.專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識、技術能力、任職資格及職業(yè)證書等。

4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。

5.符合郵儲銀行招錄回避相關要求。

6.符合銀保監(jiān)會有關銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求。

（二）具體要求

具體的崗位職責、任職要求、工作地點等信息詳見各崗位招聘頁面。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名。報名時間為2023年7月21日-8月17日。請應聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbckj.51job.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。總行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關注。

六、相關說明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效）。

（二）郵儲銀行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，郵儲銀行有權取消錄用資格，解除相關協(xié)議約定。

（四）郵儲銀行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

（五）郵儲銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權。

（六）報名工作中如有報名系統(tǒng)操作疑問，請與第三方機構工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：010-58273388-6456。

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原文標題：中國郵政儲蓄銀行總行2023年信息科技招聘公告

文章來源：https://www.psbc.com/cn/gyyc/rczp/shzp/202307/t20230721_209345.html