南寧分行-風險管理部不良責任認責崗（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
風險管理部不良責任認責崗
工作地點：南寧
基本條件：1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，審計、金融相關(guān)專業(yè)；2、年齡在40歲（含）以下；3、具有2年以上審計、風險管理或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；4、具備較強的語言文字能力協(xié)調(diào)溝通能力；5、遵紀守法，品行良好，有較強責任心和團隊合作精神。
崗位職責：
1、主要負責開展分行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責任認定工作；2、配合開展總行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責任認定工作；4、結(jié)合不良資產(chǎn)成因分析與責任認定情況，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化改進風險管理相關(guān)工作。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國
光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-風險管理部部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
風險管理部部門副職或中心主任1名
工作地點：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關(guān)工作八年，具有風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責：負責協(xié)助風險管理部總經(jīng)理組織開展風險管理工作，主要包括：（1）執(zhí)行總分行及屬地監(jiān)管機構(gòu)對風險管理相關(guān)政策、程序及監(jiān)管要求；（2）負責組織開展分管中心的相關(guān)工作；
（3）協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報；（4）完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年09月30日
（二）報名方式：在中國
光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-零售信貸部部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售信貸部部門副職或中心主任1名
工作地點：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關(guān)工作八年。
崗位職責：負責協(xié)助零售信貸部總經(jīng)理組織開展零售信貸業(yè)務(wù)工作，主要包括：（1）組織開展零售信貸業(yè)務(wù)營銷工作；（2）零售信貸風險管理相關(guān)工作；（3）協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報；（4）完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年9月30日。
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、有銀行卡、支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉收單業(yè)務(wù)、二維碼支付業(yè)務(wù)優(yōu)先；
4、具備市場營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責：
1、負責制定線上線下收單業(yè)務(wù)具體政策或營銷策略，負責全轄收單業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理；
2、負責與監(jiān)管機構(gòu)、第三方支付機構(gòu)接洽支付也相關(guān)事宜；
3、負責數(shù)金收單業(yè)務(wù)營銷策略制定、營銷組織、商戶關(guān)系管理等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門、支行做好重點商戶聯(lián)動營銷和支持服務(wù)。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
南寧分行-公司業(yè)務(wù)部/普惠金融部總經(jīng)理（欽州）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
二級分行公司業(yè)務(wù)部/普惠金融部總經(jīng)理1名
工作地點：欽州
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關(guān)工作八年。
崗位職責：主持部門全面工作，牽頭負責二級分行公司業(yè)務(wù)指標的下達、組織推動及督導(dǎo)，做好重點客戶的營銷走訪及重點項目推進，完成一、二級分行下達的其他任務(wù)等。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年9月30日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
南寧分行-數(shù)字金融運營崗（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
數(shù)字金融運營崗1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)，要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、同等條件下，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺定位制定并落地相應(yīng)的活動運營、用戶運營、內(nèi)容運營等平臺運營策略，通過不斷改善/豐富平臺功能、開展營銷活動獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺價值。
2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運營策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進階轉(zhuǎn)化。
3、對用戶、渠道、活動、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進行采集、分析和挖掘，為運營策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-二級分行對公主管行長（北海）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
二級分行對公主管行長1名
工作地點：北海
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關(guān)工作八年。
崗位職責：
1、牽頭開發(fā)客戶資源，指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2、落實業(yè)務(wù)營銷方案，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績目標；
3、監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年9月30日。
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-對公營銷條線人員（桂林）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
對公營銷條線人員若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位職責：
1、熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/div>
2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-零售金融部數(shù)字運營中心主任崗（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部數(shù)字運營中心主任崗1名
工作地點：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；具有較強的文字表達和寫作能力，具備較好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。具有銀行客戶管理經(jīng)驗、項目拓客經(jīng)驗者優(yōu)先、AFP/CFP持證者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責推動分行零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地，實現(xiàn)輕型化經(jīng)營；
2、負責開展客戶線上經(jīng)營活動，實現(xiàn)線上獲客、活客；
3、負責經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、營銷模型建立、營銷線索生成，助力提升營銷精準度和成功率。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年9月30日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-零售金融部宣傳崗工作（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部宣傳崗工作1名
工作地點：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；有類似的從業(yè)經(jīng)驗者、AFP/CFP持證者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責分行零售客戶活動的策劃組織執(zhí)行，整體零售金融品牌形象的推廣工作；
2、負責零售產(chǎn)品、零售活動的宣傳物料設(shè)計制作、宣傳推廣；
3、負責零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評價反饋工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-綜合柜員
職位描述:
聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
綜合柜員若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位職責：在柜員業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi)，獨立或協(xié)作完成對私、出納、對公結(jié)算、庫管等業(yè)務(wù)，承擔相應(yīng)責任。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-二級分行對公主管行長（柳州）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
二級分行對公主管行長1名
工作地點：柳州
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關(guān)工作八年。
崗位職責：
1、牽頭開發(fā)客戶資源，指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2、落實業(yè)務(wù)營銷方案，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績目標；
3、監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-普惠金融部中心主任/副主任（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
普惠金融部中心主任/副主任1名
工作地點：南寧
基本條件：40周歲（含）以下，從事金融工作或經(jīng)濟相關(guān)工作三年。
崗位職責：負責協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理開展普惠金融業(yè)務(wù)工作，主要包括：
1、組織開展普惠金融業(yè)務(wù)營銷工作；
2、組織開展普惠金融產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣工作；
3、負責組織開展普惠金融平臺渠道搭建；
4、負責普惠供應(yīng)鏈項目的建設(shè)。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
南寧分行-同城支行對公、零售主管行長（南寧）
職位描述:
應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
同城支行對公、零售主管行長若干名
工作地點：南寧
基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關(guān)工作八年。
崗位職責：1.牽頭開發(fā)客戶資源，指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，推廣和營銷各類產(chǎn)品；2.落實業(yè)務(wù)營銷方案，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績目標；3.監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應(yīng)聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應(yīng)聘人員提交準確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
原標題：2023年中國光大銀行南寧分行社會招聘公告
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
