2023年興業(yè)銀行上海分行社會(huì)招聘公告

薪資核算崗

專業(yè)要求

人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工薪資核算及發(fā)放相關(guān)事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利項(xiàng)目；

3、負(fù)責(zé)各序列員工考核政策執(zhí)行及優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)公司人力資源系統(tǒng)薪資模塊建設(shè)及維護(hù)相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)人力成本相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有大型金融機(jī)構(gòu)薪資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有3-5年薪資核算、績(jī)效考核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、性格沉穩(wěn)、細(xì)心、具有較高的責(zé)任心和一定的抗壓能力。

用工管理崗

專業(yè)要求

法學(xué)、勞動(dòng)保障、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

1、員工勞動(dòng)用工問(wèn)題的指導(dǎo)、處理，包括指導(dǎo)辭退、協(xié)商解除等流程，處理及協(xié)助處理勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、訴訟等事項(xiàng)；

2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離事項(xiàng)的對(duì)接、溝通、呈報(bào)及辦理，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商對(duì)接?；

3、人力資源系統(tǒng)的維護(hù)及數(shù)據(jù)治理；

4、協(xié)助進(jìn)行員工行為管理及排查。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，具有法學(xué)、勞動(dòng)保障、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有大型金融機(jī)構(gòu)員工關(guān)系模塊從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有3-5年勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、訴訟等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、性格沉穩(wěn)、細(xì)心、具有較高的責(zé)任心和一定的抗壓能力。

同業(yè)業(yè)務(wù)崗

專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作職責(zé)

1、拓展、維護(hù)融資渠道，持續(xù)推進(jìn)融資交易工作；

2、根據(jù)流動(dòng)性管理要求，設(shè)計(jì)融資方案，開(kāi)展各類融資業(yè)務(wù)；

3、跟蹤分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)相關(guān)解讀報(bào)告。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備券商研究所或機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用Office辦公軟件；

4、認(rèn)真踏實(shí)，性格開(kāi)朗，能適應(yīng)出差。

原標(biāo)題：2023年興業(yè)銀行上海分行社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/home