2023年興業(yè)銀行佛山分行社會招聘啟事
支行行長
截止時間：長期
專業(yè)要求
不限
工作職責
全面開發(fā)支行業(yè)務(wù)、拓展市場渠道，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系，為機構(gòu)公司客戶、零售客戶提供各類金融產(chǎn)品和綜合金融服務(wù)，管理支行運營狀況。
任職要求
1.年齡43周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.五年以上金融工作經(jīng)歷；
3.熟悉國家金融法律法規(guī)，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，管理經(jīng)驗豐富，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立組建并運作優(yōu)秀管理團隊或經(jīng)營團隊；
4.具備廣泛的客戶資源和較強的業(yè)務(wù)開拓能力。
營業(yè)廳主任
截止時間：長期
專業(yè)要求
專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
工作職責
1.負責營業(yè)廳日常管理，組織每日晨會、周例會；檢查網(wǎng)點各崗位營銷服務(wù)執(zhí)行情況，不定期抽查安全監(jiān)控及營業(yè)廳安全設(shè)施，組織營業(yè)廳各崗位的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)；負責撰寫陣地營銷業(yè)務(wù)分析報告；
2.負責營業(yè)廳員工管理，包括大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、理財經(jīng)理助理、值班客戶經(jīng)理及合作單位駐點人員的管理，以及柜員交叉銷售的管理；負責營業(yè)廳各類人員日?？记?，勞動紀律監(jiān)督等管理工作；負責營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；
3.負責營業(yè)廳營銷管理與推動，根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長的指導(dǎo)下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程；
4.負責營業(yè)廳服務(wù)管理，按照總行柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等相關(guān)服務(wù)規(guī)范要求，組織開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作；負責管理、督導(dǎo)各崗位的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量；作為支行客戶投訴第一責任人，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。
任職要求
1.35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；
2.具有五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中銀行工作經(jīng)歷至少三年以上；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.具有會計從業(yè)資質(zhì)與會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
私人銀行客戶經(jīng)理
截止時間：長期
專業(yè)要求
無
工作職責
其主要崗位職責如下：
（一）依托私人銀行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和零售CRM系統(tǒng)，實現(xiàn)私人銀行客戶歸屬管理，負責轄內(nèi)私人銀行客戶關(guān)系維護與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；
（二）了解客戶需求，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
（三）具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益；
（四）執(zhí)行總行制定的風險管理政策和作業(yè)規(guī)范，對私人銀行業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查和初步風險審查等；
（五）搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議；
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1、具有8年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP或CFP證書。
2、私人銀行客戶經(jīng)理年齡35周歲以下，高級私人銀行客戶經(jīng)理、資深私人銀行客戶經(jīng)理年齡可適當放寬。
3、具備較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
原標題：[廣東]2023年興業(yè)銀行佛山分行社會招聘啟事
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
