2023年光大銀行天津分行社會招聘公告

天津分行-交易銀行部外匯合規(guī)管理崗

職位描述:

崗位職責

1.負責外匯及跨境人民幣業(yè)務政策研究并牽頭制定本行相應內控制度，完善全行外匯合規(guī)管理；

2.負責本行對公外匯及跨境人民幣業(yè)務政策咨詢，并牽頭組織對經營機構開展外匯及跨境人民幣政策及相關產品培訓；

3.負責與監(jiān)管部門及總行就本行外匯及跨境人民幣業(yè)務進行溝通、協(xié)調，并牽頭配合各項內、外部審計與檢查；

4.負責了解同業(yè)外匯及跨境人民幣業(yè)務開展情況并完成本行對標工作；

5.負責外匯與跨境人民幣結算與融資業(yè)務的操作，履行合規(guī)及反洗錢審核；

6.負責牽頭本行外匯及跨境人民幣業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送；

7.負責協(xié)助產品經理進行外匯及跨境人民幣業(yè)務產品推廣；

8.完成部門領導交辦的其他工作。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康，無重大病史；

4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

5.無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標準的情形；

6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；

7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）崗位勝任條件

交易銀行部外匯合規(guī)管理崗

（1）大學本科（含）以上學歷，原則上應為經濟、金融、財會、法律、管理等相關專業(yè)；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（2）年齡在35周歲（含）以下；

（3）具有3年以上相關崗位工作背景，或2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關工作背景；

（4）熟悉掌握交易銀行各項外匯及跨境人民幣產品，熟悉掌握現(xiàn)有外匯及跨境人民幣業(yè)務管理法規(guī)，有相關外匯合規(guī)管理經驗的優(yōu)先考慮；

（5）具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；

（6）取得中級及以上職稱、跟單信用證專家（CDCS）、國際貿易金融專家（CITF）、保函與備用證專家（CSDG）、國際保理（FCI）證書的優(yōu)先考慮。

工作地點

天津市

簡歷投遞

應聘者應保證提交材料的真實性，錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或學歷、學籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權予以辭退。

簡歷投遞截止時間：2023年7月31日

投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡歷。

天津分行-交易銀行部產品經理崗（供應鏈金融方向）

職位描述:

崗位職責

1.負責研究、落實本行供應鏈產品制度，擬定供應鏈產品發(fā)展目標及推動措施；熟悉保理、信用證、商業(yè)匯票、保函類產品的結算要求；

2.負責對經營機構開展供應鏈產品培訓，協(xié)助經營機構進行客戶營銷；

3.負責開展市場調研與同業(yè)產品分析，擬定本行產品營銷指導意見；

4.負責相關業(yè)務產品的日常管理、考核分析及市場評估工作；

5.負責相關新業(yè)務、新產品的線上化系統(tǒng)開發(fā)、市場推廣工作；

6.完成部門領導交辦的其他工作。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

3.誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康，無重大病史；

4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

5.無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標準的情形；

6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；

7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）崗位勝任條件

交易銀行部產品經理崗（供應鏈金融方向）

（1）大學本科（含）以上學歷，原則上應為經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業(yè)；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（2）年齡在35周歲（含）以下；

（3）具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關工作背景；

（4）了解銀行公司條線相關業(yè)務，了解客戶需求分析，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；

（5）具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；

（6）取得中級及以上職稱、國際保理師、AFP、CFP、CFA（2級）證書的優(yōu)先考慮。

工作地點

天津市

簡歷投遞

應聘者應保證提交材料的真實性，錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或學歷、學籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權予以辭退。

簡歷投遞截止時間：2023年7月31日

投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡歷。

天津分行-交易銀行部產品經理崗（現(xiàn)金管理方向）

職位描述:

崗位職責

1.負責研究、落實本行企業(yè)財資管理及支付結算產品業(yè)務制度和最新政策，擬定發(fā)展目標及推動措施；熟悉商業(yè)匯票、信用證、保函類產品的結算要求；

2.負責對經營機構開展企業(yè)財資管理及支付結算產品培訓，協(xié)助經營機構進行客戶營銷；

3.負責開展市場調研與同業(yè)產品分析，擬定本行產品營銷指導意見；

4.負責相關業(yè)務產品的日常管理、考核分析及市場評估工作；

5.負責相關新業(yè)務、新產品的線上化系統(tǒng)開發(fā)、市場推廣工作；

6.完成部門領導交辦的其他工作。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康，無重大病史；

4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

5.無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標準的情形；

6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；

7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）崗位勝任條件

交易銀行部產品經理崗（現(xiàn)金管理方向）

（1）大學本科（含）以上學歷，原則上應為經濟、理工、金融、財會、計算機等相關專業(yè)；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（2）年齡原則上不超過35周歲，具有3年以上相關崗位工作經驗；

（3）熟悉企業(yè)財資管理、對公支付結算及負債業(yè)務相關政策；

（4）具有集團資金池、智能存款、銀企直聯(lián)、批量代收付、B2B支付、資金監(jiān)管等產品的研發(fā)及業(yè)務推動經驗；

（5）具備較強的客戶服務意識，語言溝通能力和學習能力；有較強的創(chuàng)新能力和市場敏感性及IT應用能力；熟練使用辦公軟件；

（6）具有集團客戶、商超連鎖、供應鏈生態(tài)圈、電子交易平臺等場景化支付結算項目經驗，以及支付機構、科技公司合作經驗者優(yōu)先；

（7）取得中級及以上職稱、CTP、AFP、CFP、CFA（2級）證書的優(yōu)先考慮。

工作地點

天津市

簡歷投遞

應聘者應保證提交材料的真實性，錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或學歷、學籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權予以辭退。

簡歷投遞截止時間：2023年7月31日

投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡歷。

原標題：[天津]2023年光大銀行天津分行社會招聘公告

文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html