2023年光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事
上海分行-個(gè)貸直營(yíng)部負(fù)責(zé)人（副總經(jīng)理級(jí)）
職位描述:
招聘崗位職責(zé)
個(gè)貸直營(yíng)部負(fù)責(zé)人（副總經(jīng)理級(jí)）（1人）
1.負(fù)責(zé)個(gè)貸直營(yíng)部業(yè)務(wù)的推動(dòng)和營(yíng)銷；
2.組織管理部門成員全面完成任務(wù)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄?。?/p>
10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
11.具備3年（含）以上個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
12.具備個(gè)貸團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力；
13.精通個(gè)貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
14.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷資源。
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名截止時(shí)間
截止2023年5月31日
上海分行-支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）
職位描述:
招聘崗位職責(zé)
支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）（5人）
1.根據(jù)分行政策要求，協(xié)助主管行長(zhǎng)制訂對(duì)公業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；
3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前.貸中.貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄??；
10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
11.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
12.熟悉各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
13.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名截止時(shí)間
截止2023年5月31日
上海分行-支行行長(zhǎng)
職位描述:
招聘崗位職責(zé)
支行行長(zhǎng)（5人）
1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；
3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；
10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
11.五年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
12.熟悉各項(xiàng)公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
13.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
招聘流程
線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職
報(bào)名截止時(shí)間
截止2023年5月31日
原標(biāo)題：2023年光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
