
2023興業(yè)銀行面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這三種形式,那么該怎么準(zhǔn)備這三種不同的考察形式,又如何備考這三種面試呢?接下來高頓銀行小編就來跟大家說一說2023年興業(yè)銀行面試題目是什么?需要注意什么。
一、興業(yè)銀行面試題型是什么?
1、半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試,就是在面試內(nèi)容中,有的問題有統(tǒng)一規(guī)定,有的問題不作統(tǒng)一規(guī)定,就是在預(yù)先設(shè)計好的面試題目基礎(chǔ)之上,考官會提出一些隨機性的問題。
半結(jié)構(gòu)化面試會更加靈活,針對每個人的問題會不一樣,一般在銀行面試中,考官手中會有大家的簡歷,考官會結(jié)合簡歷以及考生的自我介紹去發(fā)問。比如簡歷中寫到曾經(jīng)在銀行實習(xí)過,那么考官可能就會問到:你在銀行實習(xí)的感受是很么?實習(xí)中你學(xué)到了什么?實習(xí)中你遇到的最困難的事是什么?這些問題都是隨機性發(fā)問,并且考生回答完問題后,可能還會伴有追問。比如:你平時看書么?大家一般都會回答看書,看書可以陶冶情操之類的。然后考官就會追問:那你最近看的一本書是什么?所以考官的追問,一是為了能夠更多方面了解考生,而是為了能夠測試考生回答的真?zhèn)巍?/p>
半結(jié)構(gòu)化面試大家要準(zhǔn)備的就是:自我介紹、自我經(jīng)歷、性格愛好、求職意向、以及一些實際工作能力的考查。
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試其實就是一組考生6-9個人,同時進入考場,第一階段:考官給考生同樣的一段材料進行準(zhǔn)備,考生先逐一發(fā)表自己的觀點。組內(nèi)考生的觀點一定會有差異和區(qū)別,第二階段:組內(nèi)考生進行討論,最終要求整個小組形成統(tǒng)一意見。第三階段:一般會要求組內(nèi)推選一個人來做總結(jié)。
在整個無領(lǐng)導(dǎo)小組面試階段,考官會對每個考生進行觀察,從基本的行為禮儀,到談吐舉止,以及溝通中的邏輯思維等,這些都會作為考官測查的要素。
所以無領(lǐng)導(dǎo)面試考官不僅會去逐一觀察每個考生,也會去橫向跟其他考生之間進行對比,對考生們的要求也會更高。
二、興業(yè)銀行面試需要注意什么?
一、尊重除考官以外的考場工作人員,他們有確定考生是否違規(guī)的權(quán)力,如被認定違規(guī)(如在考場范圍內(nèi)喧嘩、不按指定時間和考場參考、言行不當(dāng)、不按時離開考場等)將取消考試成績和補考資格。
二、注意著裝,在日常外套內(nèi)配上正規(guī)禮服,入考室時可以先除去放在門外,否則會使形象臃腫不堪。
三、多使用禮貌用語,如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“謝謝您的指點!”、“再見!”等,雖然在考試評分細則中對此沒有硬性規(guī)定,但通常會影響到考官的主觀印象,從而影響其打分。
四、進行講解和答問時務(wù)必注視考官,帶一種自信神情,以免給考官留下緊張、背書和害怕的感覺。
五、考官提問時要認真傾聽,然后思考兩秒再作答,不要脫口而出,會讓考官覺得不穩(wěn)重,缺乏思維的慎密。
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