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[安徽]2022廣發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事

2022-10-19 16:53:23 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: Aloha

零售理財客戶經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)開展中高端客戶拓展與管理工作,為客戶提供標準化服務,提高客戶滿意度和忠誠度,降低客戶流失率。

(2)結(jié)合客戶需求和客戶特性,為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃,不斷提高客戶持有本行的產(chǎn)品數(shù)量,提升客戶粘性。

(3)及時更新維護客戶信息,確保客戶信息的完整性和準確性。

(4)收集整理客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。

(5)密切關(guān)注市場及客戶情況變化,積極防范風險,維護銀行與客戶權(quán)益。

(6)嚴格執(zhí)行總分行相關(guān)的制度規(guī)范,確保合規(guī)開展各項業(yè)務。

(7)根據(jù)分支行要求開展相關(guān)工作。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。

(2)需滿足2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行零售財富相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

(3)熟悉各項零售產(chǎn)品,具備較好的營銷能力。

(4)具備相應崗位任職資格,需持有基金從業(yè)資格證書,持有AFP、CFP、CFA等資格證者優(yōu)先。

(5)具有較強的客戶服務意識與溝通技巧,親和力強。

(6)有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

(7)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

法律與合規(guī)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

專業(yè)要求:

法律實務類,法律執(zhí)行類,法學類,經(jīng)濟學類,財務會計類,金融學類

工作職責:

(1)負責建立健全分行合規(guī)風險管理體系,組織實施分行年度合規(guī)管理計劃;負責分行合規(guī)文化宣導、教育培訓與合規(guī)報告等工作;牽頭建立健全分行規(guī)章制度管理體系,開展制度合法合規(guī)性審查及后評價工作;推進分行合規(guī)員體系建設。

(2)負責牽頭統(tǒng)籌規(guī)劃分行內(nèi)部控制體系并組織落實,督促分行條線部門完善內(nèi)部控制措施;牽頭分行授權(quán)管理工作;組織落實分行案防管理制度,組織實施分行年度案防工作計劃;組織落實分行從業(yè)人員行為管理制度并開展年度評估。

(3)牽頭開展分行內(nèi)部控制評價工作;統(tǒng)籌分行內(nèi)控合規(guī)檢查工作;負責分行監(jiān)督檢查專家?guī)旖ㄔO;牽頭落實分行問題整改管理工作。.

(4)負責分行內(nèi)部問責工作。牽頭開展分行內(nèi)部問責工作,構(gòu)建以審理為中心的問責機制,推進內(nèi)部違規(guī)及不良資產(chǎn)問責審理,落實員工誠信信息管理及處罰報送工作。

(5)負責分行法律事務管理工作,組織、指導分行有關(guān)法律咨詢、合同管理、訴訟與仲裁事務等;負責分行法治宣傳教育;負責分行知識產(chǎn)權(quán)管理。

(6)負責分行反洗錢管理工作。組織制定分行反洗錢管理制度并推進實施,完善反洗錢組織架構(gòu)建設,開展轄內(nèi)反洗錢培訓、宣傳、檢查、報送等相關(guān)工作,配合監(jiān)管機構(gòu)、總行進行反洗錢檢查及評估。

(7)牽頭配合監(jiān)管機構(gòu)對分行開展的檢查項目、總行或區(qū)域?qū)徲嬛行膶Ψ中虚_展的審計項目;按要求開展分行轄內(nèi)經(jīng)濟責任審計工作;牽頭負責監(jiān)管及非現(xiàn)場審計材料的報送。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,法律、經(jīng)濟、金融、財會專業(yè),持有律師執(zhí)業(yè)證件或通過國家司法考試優(yōu)先。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營管理,有良好的風險意識和防控能力。

(3)熟悉國家政策、監(jiān)管要求、銀行制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,有較強的抗壓能力,

(4)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

(5)具備獨立開展案件訴訟(包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應訴和申請執(zhí)行等)、審核我行經(jīng)營管理過程中涉及的有關(guān)法律文件等法律事務的工作能力。

(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

金融科技主辦/主管/高級主管

專業(yè)要求:

信息與通信工程類,計算機類,數(shù)學類,經(jīng)濟學類

工作職責:

(1)負責分行軟件開發(fā)。

(2)負責分行信息化建設項目管理。

(3)負責分行數(shù)據(jù)分析、挖掘。

(4)協(xié)助業(yè)務部門進行市場營銷。

(5)完成上級安排的其他工作任務。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)。

(2)2年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)歷優(yōu)先。其中:應聘高級主管的具有4年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷;有較強的溝通能力,有項目管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(3)精通SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等開源框架,了解工作原理,熟悉常用中間件的使用;精通SQL,熟悉MySQL、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫中的一種;熟悉SVN、GIT、MAVEN、Gradle等項目版本管理及構(gòu)建工具;熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服務的配置及優(yōu)化;熟練掌握Linux常用命令。

(4)有銀行、第三方支付公司、互聯(lián)網(wǎng)金融科技公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

(5)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。

(6)具有良好的團隊合作意識,性格開朗,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),市場敏感性強。

(7)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)負責營銷開拓我行各類公司業(yè)務產(chǎn)品。

(2)建立和維護客戶關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

(3)積極參與團隊合作,提高團隊整體業(yè)績。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。

(2)需滿足2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行公司授信業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

(3)熟悉信貸業(yè)務或機構(gòu)業(yè)務流程,熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī),在市場開拓、產(chǎn)品營銷和風險控制方面有一定的實踐經(jīng)驗。

(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。

(5)具有良好的團隊合作意識,性格開朗,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),市場敏感性強。

(6)符合廣發(fā)銀行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定,符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。

零售信貸客戶經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)開拓當?shù)貍€貸客戶,與客戶建立并維護良好關(guān)系,有效執(zhí)行總分行營銷活動任務安排,通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作,完成營銷工作目標。

(2)負責個貸客戶的業(yè)務受理、貸前調(diào)查,對申請人進行基本的準入判斷。

(3)對個貸存量客戶進行有效的維護及開發(fā),做好交叉營銷,實現(xiàn)個貸余額的穩(wěn)定增長。

(4)及時有效的完成總、分行下發(fā)的貸后檢查及上門催收工作。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。

(2)具有2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行個人授信業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

(3)有商圈/供應鏈經(jīng)營性貸款、信用消費貸款經(jīng)驗者,有客戶資源者優(yōu)先考慮。

(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、語言文字表達能力。

(5)責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),市場敏感性強。

(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

零售理財客戶經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)開展中高端客戶拓展與管理工作,為客戶提供標準化服務,提高客戶滿意度和忠誠度,降低客戶流失率。

(2)結(jié)合客戶需求和客戶特性,為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃,不斷提高客戶持有本行的產(chǎn)品數(shù)量,提升客戶粘性。

(3)及時更新維護客戶信息,確??蛻粜畔⒌耐暾院蜏蚀_性。

(4)收集整理客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。

(5)密切關(guān)注市場及客戶情況變化,積極防范風險,維護銀行與客戶權(quán)益。

(6)嚴格執(zhí)行總分行相關(guān)的制度規(guī)范,確保合規(guī)開展各項業(yè)務。

(7)根據(jù)分支行要求開展相關(guān)工作。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。

(2)需滿足2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行零售財富相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

(3)熟悉各項零售產(chǎn)品,具備較好的營銷能力。

(4)具備相應崗位任職資格,需持有基金從業(yè)資格證書,持有AFP、CFP、CFA等資格證者優(yōu)先。

(5)具有較強的客戶服務意識與溝通技巧,親和力強。

(6)有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

(7)符合廣發(fā)銀行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定,符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。

零售信貸客戶經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,財務會計類,市場營銷類,金融學類

工作職責:

(1)開拓當?shù)貍€貸客戶,與客戶建立并維護良好關(guān)系,有效執(zhí)行總分行營銷活動任務安排,通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作,完成營銷工作目標。

(2)負責個貸客戶的業(yè)務受理、貸前調(diào)查,對申請人進行基本的準入判斷。

(3)對個貸存量客戶進行有效的維護及開發(fā),做好交叉營銷,實現(xiàn)個貸余額的穩(wěn)定增長。

(4)及時有效的完成總、分行下發(fā)的貸后檢查及上門催收工作。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。

(2)具有2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行個人授信業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

(3)有商圈/供應鏈經(jīng)營性貸款、信用消費貸款經(jīng)驗者,有客戶資源者優(yōu)先考慮。

(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、語言文字表達能力。

(5)責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),市場敏感性強。

(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)負責營銷開拓我行各類公司業(yè)務產(chǎn)品。

(2)建立和維護客戶關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

(3)積極參與團隊合作,提高團隊整體業(yè)績。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。

(2)需滿足2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行公司授信業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

(3)熟悉信貸業(yè)務或機構(gòu)業(yè)務流程,熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī),在市場開拓、產(chǎn)品營銷和風險控制方面有一定的實踐經(jīng)驗。

(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。

(5)具有良好的團隊合作意識,性格開朗,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),市場敏感性強。

(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

保銀協(xié)同渠道經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人,做好保銀協(xié)同業(yè)務的營銷推動工作,達成業(yè)務指標。

(2)對接廣發(fā)銀行當?shù)鼐W(wǎng)點零售客戶經(jīng)理等崗位,做好轉(zhuǎn)介業(yè)務銜接落地。

(3)組織做好國壽代理人產(chǎn)品培訓、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等。

(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。

任職資格:

(1)原則上大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè),具有2年及以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行(保險)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先的考慮。

(2)具有較強的學習、組織協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力。

(3)具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

(4)具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。

(5)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

風險管理崗主辦/主管

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)合同預審、出賬審核、出賬審核相關(guān)檔案整理、歸集及移交。

(2)負責開展預警管理、用途管理、額度管理、客戶策略分類、風險分類等工作;

(3)管理警示級及以上風險預警信號,及時報告危險級風險預警信號;

(4)按照相關(guān)規(guī)定,對授信客戶進行貸后現(xiàn)場檢查;

(5)對轄區(qū)貸后管理工作進行監(jiān)督檢查,

(6)評價轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)、客戶經(jīng)理貸后管理工作的質(zhì)量,并進行考核。

任職資格:

(1)大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。

(2)需滿足2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行風險管理或公司授信業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

(3)熟悉信貸業(yè)務或出賬、貸后等風險管理流程,熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī),在風險控制方面有一定的實踐經(jīng)驗。

(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。

(5)具有良好的團隊合作意識,性格開朗,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),市場敏感性強。

(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

保銀協(xié)同渠道經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人,做好保銀協(xié)同業(yè)務的營銷推動工作,達成業(yè)務指標。

(2)對接廣發(fā)銀行當?shù)鼐W(wǎng)點零售客戶經(jīng)理等崗位,做好轉(zhuǎn)介業(yè)務銜接落地。

(3)組織做好國壽代理人產(chǎn)品培訓、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等。

(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。

任職資格:

(1)原則上大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè),具有2年及以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行(保險)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先的考慮。

(2)具有較強的學習、組織協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力。

(3)具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

(4)具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。

(5)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

保銀協(xié)同渠道經(jīng)理

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

工作職責:

(1)負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人,做好保銀協(xié)同業(yè)務的營銷推動工作,達成業(yè)務指標。

(2)對接廣發(fā)銀行當?shù)鼐W(wǎng)點零售客戶經(jīng)理等崗位,做好轉(zhuǎn)介業(yè)務銜接落地。

(3)組織做好國壽代理人產(chǎn)品培訓、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等。

(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。

任職資格:

(1)原則上大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè),具有2年及以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行(保險)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先的考慮。

(2)具有較強的學習、組織協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力。

(3)具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

(4)具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。

(5)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

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