廣發(fā)銀行于1988年成立，2016年起成為中國人壽集團成員單位，是一家國有控股的全國性股份制商業(yè)銀行。
黨建引領(lǐng)發(fā)展。以新一屆黨委班子成立為契機全面強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)向發(fā)展大局聚焦、向主流市場聚力，堅持規(guī)模與效益穩(wěn)步提升、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化，向上向好發(fā)展態(tài)勢強勁。2020年總資產(chǎn)突破3萬億元，總資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤近四年平均復(fù)合增長率居股份制同業(yè)前列。
股東優(yōu)勢明顯。主要股東中國人壽、中信信托、國網(wǎng)英大、江西交投、中航投資等均為大型國企，對廣發(fā)銀行治理架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)力量、業(yè)務(wù)協(xié)同等給予極大支持。依托單一最大股東中國人壽，廣發(fā)銀行與保險、投資板塊深度“保銀協(xié)同”，為客戶提供高質(zhì)高效、全方位一站式綜合金融服務(wù)。
機構(gòu)覆蓋廣泛?？偛课挥诖鬄硡^(qū)中心城市廣州，是唯一一家在大灣區(qū)“9+2”城市實現(xiàn)機構(gòu)全覆蓋的全國性股份制銀行，在全國26個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）和香港、澳門設(shè)立48家直屬分行、936家營業(yè)機構(gòu)。
創(chuàng)新基因深厚。作為我國最早的股份制商業(yè)銀行之一，秉持“敢為天下先”的精神，廣發(fā)銀行創(chuàng)新基因深厚，包括發(fā)行全國首張標準意義信用卡、首家主承銷中小企業(yè)短期融資券發(fā)行、首家通過ISO9001新標認證的銀行等等。
業(yè)務(wù)定位清晰。突出零售，向“大零售”整體綜合優(yōu)勢跨越，重點發(fā)展信用卡、消費信貸和財富管理等業(yè)務(wù)。做強對公，從高資本消耗向輕資本模式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升客戶綜合收益，成為全行效益提升的“助推器”。做優(yōu)同業(yè)，打造特色特長，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支持，成為全行盈利增長極。
發(fā)展優(yōu)勢突出。一是綜合金融優(yōu)勢，與中國人壽在客戶覆蓋、渠道整合、資本補充、綜合金融服務(wù)等方面強強聯(lián)合、戰(zhàn)略互補，深度協(xié)同。二是金融科技優(yōu)勢，廣發(fā)金融中心（南海）在同業(yè)中規(guī)模體量和業(yè)務(wù)能力都相對領(lǐng)先，滿足自身需求同時還對外提供數(shù)據(jù)存儲等外包服務(wù)。三是信用卡優(yōu)勢，信用卡業(yè)務(wù)總收入、激活率、活躍率、卡均透支等核心指標在業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先優(yōu)勢，品牌形象、市場口碑獲得充分認可。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
主管/主辦（零售信貸）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行零售信貸風險政策；
2、負責個貸業(yè)務(wù)的審查審批、進度跟蹤及管理；
3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少3年以上的商業(yè)銀行零售信貸審查或零售信貸業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執(zhí)行力；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
資深主管/高級主管（零售信貸）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行零售信貸風險政策；
2、負責個貸業(yè)務(wù)的審查審批、進度跟蹤及管理；
3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少5年以上零售信貸審查或零售信貸業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執(zhí)行力；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、執(zhí)行渠道經(jīng)理團隊主管安排的渠道對接工作，完成總、分行各項考核任務(wù)；
2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理；
3、維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具備2年以上銀行業(yè)服務(wù)或金融類機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力、表達能力；
3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
資深主管/高級主管（項目貸款、政府金融、投資銀行、跨境金融）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助制定分行重點客戶的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；
2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理；
3、推動并協(xié)助支行開展客戶營銷拓展工作；
4、負責協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務(wù)條線間業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運作流程；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
高級主管/主管/主辦（市場拓展）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責信用卡產(chǎn)品引入，提升分行信用卡客群增長及營收貢獻度；
2、開展信用卡營銷，落實發(fā)卡任務(wù)，發(fā)掘客戶需求與合作機會；
3、開展交叉營銷，向客戶營銷我行金融產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少2年及以上的商業(yè)銀行信用卡營銷工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運作流程；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行副行長（零售）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)市場定位、分行下達的業(yè)務(wù)指標任務(wù)，落地執(zhí)行支行零售業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，并對零售業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動、交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理；
2、負責零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作；
3、負責支行零售業(yè)務(wù)的風險管理工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行零售業(yè)務(wù)團隊負責人或以上職位的工作經(jīng)驗；
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
點擊圖片查看詳情<<<上岸入門班，0元報名，干貨課程隨時看
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標，達到考核要求；
2、負責客戶的維護和拓展，提升客戶綜合收益；
3、做好風險控制，對授信客戶進行日常的貸后檢查。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行公司銀行部主任/副主任
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助完成支行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標目標任務(wù)；
2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；
3、積極防范各類風險，確?？蛻艉臀倚匈Y金安全。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，客戶經(jīng)理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行零售銀行部主任/副主任
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助完成支行零售類業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標目標任務(wù)；
2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；
3、負責輔助支行零售行長開展零售客戶經(jīng)理管理與培訓(xùn)、網(wǎng)點廳堂現(xiàn)場管理、零售業(yè)務(wù)合規(guī)管理等工作；
4、積極防范各類風險，確?？蛻艉臀倚匈Y金安全。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，客戶經(jīng)理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
零售信貸經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、開拓零售信貸客戶，使用我行資源、渠道及自身資源，做好營銷工作，完成總、分行各項考核任務(wù)；
2、為客戶綜合配置金融產(chǎn)品，實現(xiàn)綜合化營銷；
3、嚴格按照我行客戶經(jīng)理管理辦法開展展業(yè)，管控零售信貸風險。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年或以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力、表達能力，有小微貸款客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
主管/主辦（授信審查）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行小企業(yè)授信政策；
2、負責授信項目的審查審批、進度跟蹤及管理；
3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少3年以上的商業(yè)銀行授信審查或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執(zhí)行力；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
高級主管/主管（風險綜合方向）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助制定分行普惠金融的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；
2、對支行普惠金融業(yè)務(wù)進行風險管理；
3、根據(jù)分工對支行開展培訓(xùn)工作；
4、負責協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務(wù)條線間業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有3年及以上的商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執(zhí)行力；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
理財經(jīng)理（市區(qū)、市郊）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、維護客戶關(guān)系，有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務(wù)；
2、為客戶提供綜合性資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，提高交叉銷售率；
3、維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上的商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗；
2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行副行長（公司）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)市場定位、分行下達的業(yè)務(wù)指標任務(wù)，落地執(zhí)行支行公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，并對公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理；
2、負責公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作；
3、負責支行公司業(yè)務(wù)的風險管理工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團隊負責人或以上職位的工作經(jīng)驗；
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
廳堂經(jīng)理（市郊支行）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責網(wǎng)點廳堂現(xiàn)場客戶管理，做好對客服務(wù)工作；
2、負責網(wǎng)點廳堂環(huán)境和營業(yè)秩序的管理；
3、根據(jù)分支行要求開展客戶經(jīng)營、外拓等營銷工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，熟悉會計管理制度，具有2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力、表達能力和較強的抗壓能力；
3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
主管/主辦（項目貸款、政府金融、投資銀行、跨境金融）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助制定分行重點客戶的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；
2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理；
3、推動并協(xié)助支行開展客戶營銷拓展工作；
4、負責協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務(wù)條線間業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運作流程；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
資深主管/高級主管（授信審查）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行小企業(yè)授信政策；
2、負責授信項目的審查審批、進度跟蹤及管理；
3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少5年以上授信審查或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執(zhí)行力；
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
報名入口：2022廣發(fā)銀行廣州分行社會招聘<<<點擊鏈接進入報名
