北京分行-非現(xiàn)場檢查管理崗
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負責(zé)牽頭全行員工行為管理，組織開展員工異常行為排查、員工賬戶和資金異常交易排查，排查監(jiān)管機構(gòu)或其他有權(quán)機關(guān)等提供的涉及員工的可疑線索，督導(dǎo)各經(jīng)營單位及部門做好本單位員工行為管理與排查工作；
2.負責(zé)牽頭組織開展飛行檢查，監(jiān)督檢查分行、支行層面飛行檢查效果。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.經(jīng)濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過40周歲；根據(jù)崗位適配情況，光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至45歲；
5.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構(gòu)、黨政機關(guān)、國有企業(yè)合規(guī)檢查等相關(guān)崗位工作背景；
6.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象；
7.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優(yōu)先考慮；
8.身心健康，無重大病史；
9.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
10.無違法、違規(guī)、違反紀(jì)律等不良記錄；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準(zhǔn)）：
序號階段時間安排
1網(wǎng)上報名2022年10月18日-10月27日
2簡歷篩選2022年11月上旬
3測評、考察2022年11月中旬
4錄用審批2022年11月中下旬
5體檢、背調(diào)2022年12月上旬
6入職2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應(yīng)的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
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北京分行-投資銀行部營銷推動崗
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負責(zé)分行轄內(nèi)債務(wù)融資工具、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、并購業(yè)務(wù)及結(jié)構(gòu)化融資等需求的相關(guān)工作；
2.牽頭推動經(jīng)營單位開展撮合類業(yè)務(wù)營銷；
3.負責(zé)分行范圍內(nèi)資產(chǎn)管理投資端業(yè)務(wù)的全流程工作。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.經(jīng)濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構(gòu)、黨政機關(guān)、國有企業(yè)等相關(guān)崗位工作背景；
6.了解銀行公司條線相關(guān)業(yè)務(wù)，了解客戶需求分析，具備會計結(jié)算技能，有相關(guān)產(chǎn)品營銷推廣方案設(shè)計基礎(chǔ)；
7.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優(yōu)先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
11.無違法、違規(guī)、違反紀(jì)律等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準(zhǔn)）：
序號階段時間安排
1網(wǎng)上報名2022年10月18日-10月27日
2簡歷篩選2022年11月上旬
3測評、考察2022年11月中旬
4錄用審批2022年11月中下旬
5體檢、背調(diào)2022年12月上旬
6入職2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應(yīng)的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
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北京分行-數(shù)據(jù)開發(fā)崗
職位描述:
崗位職責(zé)
負責(zé)分行大數(shù)據(jù)類相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)工作；負責(zé)分行營銷、運營和風(fēng)控等業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模等工作。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.計算機、軟件開發(fā)、金融科技等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.本科學(xué)歷需具備2年（含）以上的大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；研究生及以上學(xué)歷具備1年（含）以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)、自然語言處理理論基礎(chǔ)；掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等關(guān)鍵技術(shù)；
6.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、良好親和的氣質(zhì)形象；
7.身心健康，無重大病史；
8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
9.無違法、違規(guī)、違反紀(jì)律等不良記錄；
10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
11.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準(zhǔn)）：
序號階段時間安排
1網(wǎng)上報名2022年10月18日-10月27日
2簡歷篩選2022年11月上旬
3測評、考察2022年11月中旬
4錄用審批2022年11月中下旬
5體檢、背調(diào)2022年12月上旬
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簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應(yīng)的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
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北京分行-軟件開發(fā)崗（前端UI方向）
職位描述:
崗位職責(zé)
主要負責(zé)前端UI開發(fā)工作，對系統(tǒng)進行分析、設(shè)計、編碼、測試、投產(chǎn)等。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.計算機、軟件開發(fā)、金融科技等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.本科學(xué)歷需具備2年（含）以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；研究生及以上學(xué)歷需具備1年（含）以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。熟練掌握J(rèn)avaScript,CSS,HTML,DOM、繪圖、動畫、協(xié)議、安全、網(wǎng)絡(luò)、性能優(yōu)化等前端技術(shù)，對主流前端框架(React、Vue、Electron等)至少一種有深入應(yīng)用；
6.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、良好親和的氣質(zhì)形象；
7.身心健康，無重大病史；
8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
9.無違法、違規(guī)、違反紀(jì)律等不良記錄；
10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
11.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準(zhǔn)）：
序號階段時間安排
1網(wǎng)上報名2022年10月18日-10月27日
2簡歷篩選2022年11月上旬
3測評、考察2022年11月中旬
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5體檢、背調(diào)2022年12月上旬
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簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應(yīng)的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
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北京分行-公司金融客戶經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)的營銷工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等；
2.為公司客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3.負責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.經(jīng)濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構(gòu)、黨政機關(guān)、國有企業(yè)等相關(guān)崗位工作背景；
6.了解銀行理財、信貸投資、貿(mào)易融資、資管信托等相關(guān)法規(guī)政策；
7.有大型戰(zhàn)略客戶、各級政府部門、科教文衛(wèi)體、軍隊、社會團體等客戶營銷經(jīng)驗，并有一定客戶儲備的優(yōu)先；
8.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優(yōu)先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
12.無違法、違規(guī)、違反紀(jì)律等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準(zhǔn)）：
序號階段時間安排
1網(wǎng)上報名2022年10月18日-10月27日
2簡歷篩選2022年11月上旬
3測評、考察2022年11月中旬
4錄用審批2022年11月中下旬
5體檢、背調(diào)2022年12月上旬
6入職2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應(yīng)的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
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北京分行-零售金融理財經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)的營銷工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等；
2.為個人客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3.負責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.經(jīng)濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構(gòu)、黨政機關(guān)、國有企業(yè)等相關(guān)崗位工作背景；
6.了解銀行理財、信貸投資、貿(mào)易融資、資管信托等相關(guān)法規(guī)政策；
7.有財富管理相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷，營銷服務(wù)能力強，熟悉零售金融產(chǎn)品；
8.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優(yōu)先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
12.無違法、違規(guī)、違反紀(jì)律等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程及時間安排
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序號階段時間安排
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5體檢、背調(diào)2022年12月上旬
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