中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，成長為支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要金融力量。

成立以來，中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，成長為支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅(jiān)持回歸本源，強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)，做大基礎(chǔ)客群，聚焦重點(diǎn)區(qū)域，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢。截至2022年6月末，總資產(chǎn)7.3萬億元，凈資產(chǎn)逾5900億元。

成立26年來，中國民生銀行堅(jiān)持以感恩之心回饋社會，把積極承擔(dān)社會責(zé)任和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置，成為金融反哺社會的重要參與者和推動者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，積極探索金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式，著力打造民生銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作，發(fā)布綠色金融系列產(chǎn)品，以實(shí)際行動助力“碳達(dá)峰、碳中和”；持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計(jì)劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動，打造民生公益平臺，不斷提升民生銀行“暖實(shí)力”。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內(nèi)一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術(shù)創(chuàng)新與價(jià)值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

社區(qū)支行行長

工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)便利型網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展目標(biāo)客戶，提升客戶價(jià)值，完成總、分行下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)；

（2）在許可的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍內(nèi)，組織開展財(cái)富管理、支付結(jié)算、貸款融資等金融業(yè)務(wù)的咨詢與受理，深耕周圍客群；

（3）協(xié)調(diào)資源，組織開展場景化的非金融服務(wù)、營銷活動，維護(hù)并提升客戶關(guān)系，提高客戶粘性；

（4）負(fù)責(zé)社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會等外部資源關(guān)鍵人的關(guān)系維護(hù)；實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營管理、服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職要求

（1）年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具有2年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年（含）以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備AFP/CFP證書、或有一年（含）以上的理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有三年（含）以上市場營銷或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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社區(qū)支行理財(cái)經(jīng)理助理（派遣制）

工作職責(zé)

（1）開展寶雞社區(qū)支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

任職要求

（1）年齡28周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息，無不良、違紀(jì)和違法行為記錄，誠實(shí)守信；

（3）具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

（1）開展寶雞分行公司業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息；

（3）管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

任職要求

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉寶雞市場；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

（1）開展寶雞分行零售業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息；

（3）管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

任職要求

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的零售信貸業(yè)務(wù)知識（含小微、按揭、消貸），熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)評估評估工作，熟悉含寶雞市場；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

支行小微業(yè)務(wù)部/普惠金融部經(jīng)理

工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

（2）制定支行小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，組織開展客戶營銷和服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；

（3）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉小微業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31

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