中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經(jīng)濟發(fā)展的一支重要金融力量。
成立以來，中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經(jīng)濟發(fā)展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅持回歸本源，強化基礎服務，做大基礎客群，聚焦重點區(qū)域，優(yōu)化業(yè)務結構，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢。截至2022年6月末，總資產(chǎn)7.3萬億元，凈資產(chǎn)逾5900億元。
成立26年來，中國民生銀行堅持以感恩之心回饋社會，把積極承擔社會責任和促進可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置，成為金融反哺社會的重要參與者和推動者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，積極探索金融服務鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式，著力打造民生銀行服務鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作，發(fā)布綠色金融系列產(chǎn)品，以實際行動助力“碳達峰、碳中和”；持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動，打造民生公益平臺，不斷提升民生銀行“暖實力”。
中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內(nèi)一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
西安分行（榆林地區(qū)）風險管理部負責人
工作職責
（1）負責榆林二級分行授信審批工作，為榆林二級分行授信業(yè)務提供評審意見；
（2）指導評價分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作；
（3）統(tǒng)籌全面風險管理，包括信用風險、操作風險、合規(guī)風險。
任職要求
（1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）3年（含）以上金融行業(yè)風險管理工作經(jīng)驗，具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉國家相關方針政策、法律知識，具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；
（4）熟悉銀行風險管理業(yè)務，統(tǒng)籌實施部門風險管理工作，確保風險管理計劃的順利實現(xiàn)。
西安分行（榆林地區(qū)）理財經(jīng)理
工作職責
（1）開發(fā)客戶資源，管理和提升潛在貴賓客戶；
（2）開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷，運用財富管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務；
（3）負責落實全面客戶關系管理，持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
（2）2年(含)以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、語言表達能力，有親和力，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
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西安分行（榆林地區(qū)）信貸管理部風險管理崗
工作職責
（1）傳達總分行信貸政策，提供授信調(diào)查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質量，協(xié)助開展營銷。
（2）組織實施二級分行信貸業(yè)務貸后檢查管理工作；
（3）負責二級分行征信管理、統(tǒng)計分析等相關工作；
任職要求
（1）年齡35歲以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗；
（3）熟悉各項經(jīng)濟、金融政策，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉當?shù)厥袌龊托袠I(yè)客戶；
（4）責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務意識，有較強的溝通交流能力。
西安分行（榆林地區(qū)）零售業(yè)務客戶經(jīng)理
工作職責
（1）開展零售業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務質量優(yōu)良。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
（2）2年（含）以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗；
（3）熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品，具有較強的市場營銷能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、語言表達能力，有親和力，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
西安分行（榆林地區(qū)）客戶助理
工作職責
（1）按照運營業(yè)務流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務；
（2）負責零售及小微業(yè)務面簽等業(yè)務；
（3）了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務服務水平。
任職要求
（1）年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）2年(含)以上運營柜員工作經(jīng)驗。
（3）具備良好的客戶服務意識，有親和力，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
西安分行（榆林地區(qū)）服務經(jīng)理
工作職責
（1）做好榆林營業(yè)部廳堂營銷和服務提升工作；
（2）協(xié)助理財經(jīng)理和廳堂主管做好業(yè)務風險防范工作，并進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理。
任職要求
（1）年齡28歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運營業(yè)務及相關操作流程；
（3）具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。
西安分行（榆林地區(qū)）公司業(yè)務客戶經(jīng)理
工作職責
（1）開展公司業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務質量優(yōu)良。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
（2）2年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗；
（3）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，可獨立完成授信調(diào)查工作，具有較強的市場營銷能力、良好的公司財務分析和風險識別能力；
（4）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，關心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢。
報名截止時間：2022-12-31
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