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恒豐銀行鄭州分行招聘若干人啟事

2022-08-05 09:22:54 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小金

恒豐銀行鄭州分行招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告,關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊,高頓教育將會(huì)為大家持續(xù)更新發(fā)布。

恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,截至2022年1季度末,在全國設(shè)有318家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心,獲批籌建私人銀行部專營機(jī)構(gòu)、恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評選中,榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。

踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),積極履行“向上向善向美”的使命,以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景,秉承“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)去冗創(chuàng)新超越共贏”的價(jià)值觀,圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行鄭州分行于2016年4月正式開業(yè),各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,目前已設(shè)立1個(gè)二級分行、2個(gè)城區(qū)支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

(一)綜合柜員

1.工作地點(diǎn):鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù):若干人。

3.工作職責(zé):

(1)按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效的處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

(2)按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

(4)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

(5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求:

(1)35周歲(含)以下、本科(含)以上學(xué)歷。

(2)相關(guān)崗位工作年限3年(含)以上。

(3)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識,熟悉銀行產(chǎn)品。

(二)營業(yè)室經(jīng)理

1.工作地點(diǎn):鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù):2人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、儲蓄、反洗錢、電子銀行等業(yè)務(wù)制度,組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)具體核算.

(2)負(fù)責(zé)總分行運(yùn)營條線相關(guān)的各類培訓(xùn)、宣傳、會(huì)議等活動(dòng)在網(wǎng)點(diǎn)的落地執(zhí)行.

(3)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度,按照崗位制約的原則科學(xué)安排勞動(dòng)組合。

3.任職資格要求:

(1)40周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)相關(guān)崗位工作年限4年(含)以上。

(3)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識,熟悉銀行產(chǎn)品。

(三)綜合保障崗

1.工作地點(diǎn):鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù):若干人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)所在單位公文材料的起草、會(huì)議管理、對外宣傳以及溝通協(xié)調(diào)等工作。

(2)負(fù)責(zé)具體落實(shí)所在單位的黨務(wù)及行政管理工作。

(3)負(fù)責(zé)所在單位的物業(yè)項(xiàng)目管理與實(shí)施工作。

(4)負(fù)責(zé)做好職責(zé)范圍內(nèi)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他服務(wù)保障工作。

3.任職資格要求:

(1)40周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)相關(guān)崗位工作年限3年(含)以上,中共黨員優(yōu)先考慮。

(3)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握文秘、新聞宣傳、財(cái)務(wù)和法律等知識。

(四)科技項(xiàng)目支持與管理崗

1.工作地點(diǎn):鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù):2人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)收集分行各部門年度業(yè)務(wù)需求,主動(dòng)開展需求調(diào)研、需求收集、需求分析、需求評審等相關(guān)工作。

(2)負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)需求質(zhì)量及技術(shù)可行性,協(xié)助業(yè)務(wù)需求提出部門完善業(yè)務(wù)需求。

(3)負(fù)責(zé)全流程參與分行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)過程,保障業(yè)務(wù)需求完整、高效實(shí)施。

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需各項(xiàng)資源,與關(guān)聯(lián)部門及合作方進(jìn)行溝通。

(5)負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并制定相關(guān)解決措施,項(xiàng)目實(shí)施完成后,負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目功能使用培訓(xùn)及知識歸檔工作。

4.任職資格要求:

(1)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡(luò)、管理信息類專業(yè)。

(2)40周歲(含)以下。

(3)具有5年(含)以上金融機(jī)構(gòu)、科技公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件/信息技術(shù)服務(wù)公司、金融咨詢公司、政府國企單位的需求分析、需求管理、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品咨詢、業(yè)務(wù)測試、用戶體驗(yàn)、用戶交互設(shè)計(jì)、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、金融咨詢項(xiàng)目管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,熟悉一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,熟練掌握軟件工程中業(yè)務(wù)需求分析的工作方法。

(5)熟悉銀行應(yīng)用系統(tǒng)和業(yè)務(wù),有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用VISIO等工具完成業(yè)務(wù)流程圖、功能流程圖的抽象繪制,熟悉軟件原型設(shè)計(jì)法,能熟練使用Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具。

(6)具有良好的文檔編寫和溝通能力,具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。

(7)擁有PMP、Prince2等項(xiàng)目管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

(五)理財(cái)經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn):鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù):若干人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)及拓展,積極挖掘和拓展中高端零售客戶,擴(kuò)大核心客戶群和貴賓客戶群。

(2)積極配合團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計(jì)劃,合規(guī)經(jīng)營,完成績效目標(biāo)。

(3)制定滿足客戶需求的綜合理財(cái)服務(wù)方案,為客戶提供理財(cái)咨詢等全方位的金融服務(wù),提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度,有效防范風(fēng)險(xiǎn)等。

4.任職資格要求:

(1)40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷。

(2)2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財(cái)知識;掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、溝通和營銷能力。

(4)普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品。

(5)持有AFP、CFP證書、證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2022年08月30日。

(二)應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘者請掃二維碼進(jìn)行網(wǎng)申或者登陸網(wǎng)址:https://campus.chinahr.com/ws/v/61cac0184b5b2805173438c6/index.html?refer=share#/campus?projectId=61cac0184b5b2805173438c6&shaMarkId=1e493a95-affb-470a-94c6-8b859a34b900進(jìn)行網(wǎng)申。

二維碼如下:

(三)其他事項(xiàng):

1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。

4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉展言。

咨詢電話:0371-85515521。

聯(lián)系郵箱:liuzhanyan hfbank.com.cn。

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