恒豐銀行福州分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。
恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，截至2022年1季度末，在全國設(shè)有318家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運營中心，獲批籌建私人銀行部專營機構(gòu)、恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，積極履行“向上向善向美”的使命，以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，秉承“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)去冗創(chuàng)新超越共贏”的價值觀，圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行福州分行于2010年10月開業(yè)，立足本土，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為員工提供廣闊發(fā)展平臺。目前，福州分行轄設(shè)泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等10家分支機構(gòu)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
（一）泉州南安支行（籌）支行行長
1.工作地點：泉州市南安。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
（1）負責支行全面工作。
（2）圍繞年度經(jīng)營計劃，在總、分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負責組織完成本支行各項計劃和任務(wù)。
（3）統(tǒng)籌安排支行工作，推進支行市場開拓，督導(dǎo)工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
（4）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行各項工作，加強支行合規(guī)內(nèi)控管理。
（5）根據(jù)市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。
（6）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）45周歲（含）以下（年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為2022年3月31日），具備5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿2年。
（3）具有較強的責任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。
（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
（5）熟悉銀行業(yè)務(wù)和當?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，具有較強的團隊管理能力，并擁有一定社會資源。
（6）符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
（二）泉州南安支行（籌）支行副行長
1.工作地點：泉州市南安。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
（1）協(xié)助支行行長開展各項工作。
（2）圍繞年度經(jīng)營計劃，在總行及上級行各條線制度指引下，協(xié)助支行行長管理、決策、指導(dǎo)各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
（3）協(xié)助支行行長推進市場開拓，督導(dǎo)工作進展，建立健全考核機制，傳達上級行各條線工作指引。
（4）根據(jù)市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理。
（5）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷或碩士學(xué)位（含）以上（銀行從業(yè)10年以上者，可放寬至本科（含）以上）。
（2）45周歲（含）以下，具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（3）具有較強的市場拓展能力、團隊管理能力和豐富的社會資源。
（4）掌握國家法律、經(jīng)濟金融方針政策，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)。
（三）泉州南安支行（籌）綜合柜員崗
1.工作地點：泉州市南安。
2.招聘人數(shù)：3人。
3.工作職責：
（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上（縣域支行可放寬至大專（含）以上學(xué)歷）。
（2）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（3）具有銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。
（四）福州分行法律合規(guī)部法律審查初審崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
（1）對分行經(jīng)營管理事項及相關(guān)法律文件的合法性進行初審，對相關(guān)法律風(fēng)險進行識別，提出法律風(fēng)險防控措施。
（2）負責分行法律文本的用印審查。
（3）負責格式合同文本的管理。
（4）負責金融知識宣傳相關(guān)工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）40周歲（含）以下，具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，通過國家法律職業(yè)資格考試。
（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏輯思維能力，具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。
（4）掌握國家法律、經(jīng)濟金融方針政策，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)及有關(guān)法律風(fēng)險管理知識。
（5）具有銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。
（五）支行行長
1.工作地點：福建
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
（1）負責支行全面工作。
（2）圍繞年度經(jīng)營計劃，在總、分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負責組織完成本支行各項計劃和任務(wù)。
（3）統(tǒng)籌安排支行工作，推進支行市場開拓，督導(dǎo)工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
（4）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行各項工作，加強支行合規(guī)內(nèi)控管理。
（5）根據(jù)市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。
（6）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）50周歲（含）以下（年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為2022年4月30日），具備5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿2年。
（3）具有較強的責任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。
（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求。
（5）熟悉銀行業(yè)務(wù)和當?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，具有較強的團隊管理能力，并擁有一定社會資源。
（6）符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2022年8月30日（其中支行行長崗位報名截止時間為2022年9月30日）。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》 (1).xlsx
，以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名，發(fā)送至zhouliyun hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師。
咨詢電話：0591-28081033。
郵箱：zhouliyun hfbank.com.cn。
