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恒豐銀行福州分行招聘若干人啟事

2022-08-05 09:20:19 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小金

恒豐銀行福州分行招聘啟事詳細情況請見下方公告,關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊,高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南,截至2022年1季度末,在全國設(shè)有318家分支機構(gòu),其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運營中心,獲批籌建私人銀行部專營機構(gòu)、恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。

踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨建引領(lǐng),積極履行“向上向善向美”的使命,以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景,秉承“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)去冗創(chuàng)新超越共贏”的價值觀,圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行福州分行于2010年10月開業(yè),立足本土,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為員工提供廣闊發(fā)展平臺。目前,福州分行轄設(shè)泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等10家分支機構(gòu)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

(二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

(一)泉州南安支行(籌)支行行長

1.工作地點:泉州市南安。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責:

(1)負責支行全面工作。

(2)圍繞年度經(jīng)營計劃,在總、分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,負責組織完成本支行各項計劃和任務(wù)。

(3)統(tǒng)籌安排支行工作,推進支行市場開拓,督導(dǎo)工作進展,建立健全考核機制,傳達總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

(4)根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行各項工作,加強支行合規(guī)內(nèi)控管理。

(5)根據(jù)市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化,加強支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。

(6)完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)45周歲(含)以下(年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為2022年3月31日),具備5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿2年。

(3)具有較強的責任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;

(5)熟悉銀行業(yè)務(wù)和當?shù)亟鹑谑袌鰻顩r,具有較強的團隊管理能力,并擁有一定社會資源。

(6)符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

(二)泉州南安支行(籌)支行副行長

1.工作地點:泉州市南安。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責:

(1)協(xié)助支行行長開展各項工作。

(2)圍繞年度經(jīng)營計劃,在總行及上級行各條線制度指引下,協(xié)助支行行長管理、決策、指導(dǎo)各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

(3)協(xié)助支行行長推進市場開拓,督導(dǎo)工作進展,建立健全考核機制,傳達上級行各條線工作指引。

(4)根據(jù)市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化,加強支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理。

(5)完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷或碩士學(xué)位(含)以上(銀行從業(yè)10年以上者,可放寬至本科(含)以上)。

(2)45周歲(含)以下,具備3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(3)具有較強的市場拓展能力、團隊管理能力和豐富的社會資源。

(4)掌握國家法律、經(jīng)濟金融方針政策,熟悉銀行各類業(yè)務(wù)。

(三)泉州南安支行(籌)綜合柜員崗

1.工作地點:泉州市南安。

2.招聘人數(shù):3人。

3.工作職責:

(1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。

(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項內(nèi)外部檢查。

(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

(4)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

(5)負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求:

(1)本科(含)以上(縣域支行可放寬至大專(含)以上學(xué)歷)。

(2)35周歲(含)以下,具備2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(3)具有銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。

(四)福州分行法律合規(guī)部法律審查初審崗

1.工作地點:福州市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責:

(1)對分行經(jīng)營管理事項及相關(guān)法律文件的合法性進行初審,對相關(guān)法律風(fēng)險進行識別,提出法律風(fēng)險防控措施。

(2)負責分行法律文本的用印審查。

(3)負責格式合同文本的管理。

(4)負責金融知識宣傳相關(guān)工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)40周歲(含)以下,具備3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,通過國家法律職業(yè)資格考試。

(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏輯思維能力,具有扎實的文案功底,熟練使用計算機。

(4)掌握國家法律、經(jīng)濟金融方針政策,熟悉銀行各類業(yè)務(wù)及有關(guān)法律風(fēng)險管理知識。

(5)具有銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。

(五)支行行長

1.工作地點:福建

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責:

(1)負責支行全面工作。

(2)圍繞年度經(jīng)營計劃,在總、分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,負責組織完成本支行各項計劃和任務(wù)。

(3)統(tǒng)籌安排支行工作,推進支行市場開拓,督導(dǎo)工作進展,建立健全考核機制,傳達總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

(4)根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行各項工作,加強支行合規(guī)內(nèi)控管理。

(5)根據(jù)市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化,加強支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。

(6)完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)50周歲(含)以下(年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為2022年4月30日),具備5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿2年。

(3)具有較強的責任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求。

(5)熟悉銀行業(yè)務(wù)和當?shù)亟鹑谑袌鰻顩r,具有較強的團隊管理能力,并擁有一定社會資源。

(6)符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2022年8月30日(其中支行行長崗位報名截止時間為2022年9月30日)。

(二)應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》 (1).xlsx
,以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名,發(fā)送至zhouliyun hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。

(三)其他事項:

1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.報名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。

4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

6.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周老師。

咨詢電話:0591-28081033。

郵箱:zhouliyun hfbank.com.cn。

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