（二）適崗評(píng)價(jià)
對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審與適崗評(píng)價(jià)同步進(jìn)行。由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料（材料原件、復(fù)印件的提供方式根據(jù)資格復(fù)審組織者的要求辦理），包括：
1．全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。
2．其他人員須提供：
本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)、按規(guī)定方式提供有效證件等材料的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格，通過適崗評(píng)價(jià)和資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
進(jìn)入面試人員名單在淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試采取專業(yè)化面試方式，成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。
（五）體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（如末位面試成績(jī)相同，組織加試，取加試成績(jī)高者，下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格人員由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按考生的面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)（經(jīng)市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委報(bào)市衛(wèi)健委，由市衛(wèi)健委商組織人社部門研究同意的，可停止遞補(bǔ)具體用人單位的崗位）。
擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議（就業(yè)協(xié)議）的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、相關(guān)政策及待遇
1．符合A類條件的招聘對(duì)象，博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放4萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)于江蘇籍（參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇）的考生，分別增加2萬(wàn)元。
2．符合A類條件的招聘對(duì)象，按博士研究生、碩士研究生、本科生三個(gè)層次，分別發(fā)放8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。其中博士研究生可按有關(guān)政策申請(qǐng)15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
3．符合《淮安市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的條件，享受相關(guān)待遇。
六、咨詢電話
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表。
政策咨詢電話：0517-80831677（市衛(wèi)健委）
報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-80831611。
本公告由市衛(wèi)健委商組織人社部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：2023年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（衛(wèi)生類）崗位表.xls
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
中共淮安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年1月18日
原文標(biāo)題：2023年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（衛(wèi)生類）公告
原文鏈接：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/16725024/1674026882424VbZyCd7U.html
