（二）打印準考證

通過資格審查的報考者，于2022年12月8日至筆試考試前從報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證是報考人員參加筆試、面試和資格復審的必備證件之一，請務必妥善保管。

（三）筆試

筆試定于2022年12月11日在合肥市進行（具體時間地點見準考證）。筆試科目為《綜合知識》，包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩部分內(nèi)容，重點測查用***新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分為100分。參加考試時，考生須同時攜帶本人準考證和有效身份證（與報名時一致）。

筆試成績于2022年12月底公布，報考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。安徽省委組織部統(tǒng)一劃定最低筆試合格分數(shù)線，在最低筆試合格分數(shù)線以上的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復審

在最低筆試合格分數(shù)線以上，按筆試成績由高到低，省直單位職位招錄計劃數(shù)為1-2名的按3:1比例、3名及以上的按2:1比例，省轄市職位按2:1比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，在最低筆試合格分數(shù)線以上，按實際人數(shù)確定入圍面試人選；規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試人選。同時報考省直和省轄市2個職位的，先按省直職位排序確定面試資格；未獲省直職位面試資格的，再按所報考的省轄市職位排序確定面試資格。

入圍面試人選應提供蓋章后的報名推薦表、學歷學位證明、身份證復印件、黨籍證明材料、學生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書復印件等，并將相關(guān)證明材料報送安徽省委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格。

（五）面試

面試于2023年1月上旬在合肥市進行（具體時間地點另行通知）。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

按照筆試成績占50%、面試成績占50%加權(quán)計算考試綜合成績。具體方法為：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試最終成績×50%。

（六）體檢和考察

按照考生綜合成績1.5:1的比例（四舍五入）確定體檢考察的人選（考試綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低的順序確定名次）。體檢按照公務員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。考察按照公務員錄用考察辦法開展，重點為政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢考察合格的，前300名考察對象最遲應在考察結(jié)束后5個工作日簽訂就業(yè)三方協(xié)議，其他考察對象最遲應在考察結(jié)束后10個工作日內(nèi)簽訂就業(yè)三方協(xié)議。規(guī)定期限內(nèi)不簽訂協(xié)議的，視為自動放棄選調(diào)資格。已簽訂的，不得放棄選調(diào)和組織分配。

（七）公示

體檢考察合格的作為擬選調(diào)人選在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的進行志愿分配。

（八）分配

按照選調(diào)職位、工作需要、綜合成績和個人志愿等因素組織分配到省直單位或省轄市。

首輪分配。先填報省直職位，后填報省轄市職位。按綜合成績排序，等額填報省直職位；因個人放棄等原因出現(xiàn)空缺時，按成績高低依次遞補。同時報考省直和省轄市職位而未分配到省直職位的考生進入所報省轄市職位排序，等額填報。

二輪增補。根據(jù)第一輪分配空缺情況及有關(guān)市工作需要，確定增補計劃，由體檢考察合格、未參加首輪分配的考生填報。二輪增補一般在首輪分配后5個工作日內(nèi)完成。

遞補和調(diào)劑貫穿招錄全過程。