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寧夏事業(yè)單位招聘總分值300分，筆試科目一般為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值各150分?？荚嚳偝煽?(筆試成績[含加分]÷3)×50%+面試成績×50%。
根據(jù)考試總成績，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績由高分到低分確定體檢人選；如職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也相同，由招聘單位的區(qū)直主管部門或地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局通過一定方式組織加試。
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