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《職業(yè)能力傾向測驗》考試內(nèi)容與題型：常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。
《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。
《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
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