公務(wù)員考試是無法內(nèi)定的。每年的公務(wù)員考試都要經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察等諸多環(huán)節(jié)后才能錄用，程序十分嚴(yán)格。如果沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，就沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試。所以想要考上公務(wù)員都是要憑借自己的實(shí)力，不然在任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都無法考上公務(wù)員的。

公務(wù)員考試流程

(一)發(fā)布招考公告

招聘單位發(fā)布的錄用計(jì)劃，由其主管部門審定，制定招考公告，面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名與提交材料、資格審查

招考公務(wù)員的報(bào)名、資格審查、確認(rèn)工作都在網(wǎng)上進(jìn)行，人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站設(shè)有公務(wù)員考試錄用專欄，集中在此進(jìn)行。

(三)考試

公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

(四)調(diào)劑

滿足調(diào)劑條件的考生可以進(jìn)行調(diào)劑。

(五)考察與體檢

招錄機(jī)關(guān)將筆試、面試成績(jī)按一定比例合成總成績(jī)，依總成績(jī)高低順序，確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考察和體檢。

(六)公示、審批或備案

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示，公示時(shí)間為七天。

(七)試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。