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公務(wù)員面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)面試等海南公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式。
1、結(jié)構(gòu)化面試：普通結(jié)構(gòu)化3分鐘思考2道題，平均每題思考時間只有一分半，思考時間短，對考生思維能力、審題能力、框架速建能力要求更高。
2.結(jié)構(gòu)化小組面試：一是結(jié)構(gòu)化小組每題作答時間不能超過2分鐘，對語言表達能力、邏輯思維能力、要點概括能力的要求更高；二是點評回應(yīng)環(huán)節(jié)測查考生的臨場應(yīng)變能、傾聽記錄能力、情緒控制能力、語言表達能力等。
結(jié)構(gòu)化小組面試過程中，3-4名考生同時在場，依次進行作答、點評、回應(yīng)，流程更加復(fù)雜，若缺少必要練習(xí)，非常容易出錯。
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