銀行校園招聘有秋季招聘和春季招聘，一般秋季招聘規(guī)模更大，招聘的一般是下一年畢業(yè)的應屆生。秋季招聘的話大概會在9月份陸續(xù)開始，春季招聘的話會在下一年的2月開始。

除此之外，銀行還有定向招聘以及社會招聘，這個就看各銀行的招聘需求。

一、校園招聘

一般銀行有兩次分別是秋招和春招，秋招規(guī)模將大招聘人數(shù)也將對較多，春招基本算是秋招的補錄行為，不過秋招難度大過于春招，不過信用社明年只有一次春招；

二、社會招聘

一年也會有一次左右，一般需要在銀行業(yè)從業(yè)3-5年的優(yōu)秀人士；

三、定向招聘

除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務派遣柜員的正常情況下每年是2次；

四、信用卡中心

一般不是大規(guī)模的招聘只要經常留意銀行網(wǎng)站任何時候都有機會的；

五、銀行招聘報考條件：

1.素質，具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質

2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。

3.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業(yè)學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。

4.英語四、六級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。

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