一般來說內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘面試公告會(huì)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布，一般都有及時(shí)的更新公告，面試名單會(huì)公布在參加考試報(bào)名的的人才考試網(wǎng)或是人力資源網(wǎng)上，請(qǐng)考生及時(shí)查看，也可以撥打當(dāng)?shù)厝耸戮W(wǎng)電話進(jìn)行咨詢。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試時(shí)間一般是在筆試成績(jī)公布后10-25天內(nèi)進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等，用人單位在報(bào)名網(wǎng)站上公布或在面試通知書上注明。

面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試由用人單位組織實(shí)施。面試滿分為100分。

報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣献⒚鞑⒃谫Y格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說明)，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(二)對(duì)于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到用人單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。