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內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》一般為180分鐘，《綜合應(yīng)用能力》一般為120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆度測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨問在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
