
教師招聘的筆試準(zhǔn)備有兩方面,知識準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備。
1.知識準(zhǔn)備
依據(jù)招聘簡章上的考試要求,結(jié)合考試內(nèi)容,進(jìn)行準(zhǔn)備?!翱紙鋈鐟?zhàn)場”,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。首先我們要了解教師招聘考試到底考什么,我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什么,我們才可以很好的應(yīng)對。教師招聘考試大綱蘊(yùn)含著出題者透露給大家的試題信息,了解出題者的意圖才能占得先機(jī)。通過大綱,考生可以了解教師招聘考試的方向和內(nèi)容,加強(qiáng)對考試的整體理解和宏觀把握。
2.技術(shù)準(zhǔn)備
重視歷年考試真題,根據(jù)真題了解教師招聘考試的題型特點(diǎn)、難易程度等,發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)所在,為自己在復(fù)習(xí)中掌握好復(fù)習(xí)重點(diǎn)做準(zhǔn)備。從真題中發(fā)現(xiàn)考試規(guī)律,分析考題的命題特點(diǎn)、設(shè)置的陷阱、解題的思路、最后匯總解題多種方法,將知識點(diǎn)與題目聯(lián)系起來,多看、多做、多總結(jié),最后制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,持之以恒。
通過大綱,考生可以了解教師招聘考試的方向和內(nèi)容,加強(qiáng)對考試的整體理解和宏觀把握。
教師招聘筆試一般考查教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。部分招聘單位還會考查教育法和教師法、時事政治等內(nèi)容。
教師招聘筆試一般采用閉卷方式進(jìn)行,成績滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
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