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國企招應屆生是為了減稅嗎

2024-08-06 11:32:01 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 小云
國企招聘應屆畢業(yè)生并不是為了減稅，而是國有企業(yè)承擔了就業(yè)率的重任。國企每年招聘應屆生具有考核制，必須招滿招足應屆生，必須承擔社會責任，必須保障就業(yè)率，所以每年100多萬的就業(yè)崗位，就是為應屆生準備的。
國企招應屆生是為了減稅嗎
應屆生進國企的優(yōu)勢
1.效率高
每年畢業(yè)的應屆生很多，在這么龐大的待就業(yè)人口中挑選符合企業(yè)要求的人才效率是很高的，如果企業(yè)需要招聘的人數(shù)、崗位比較多，放到全社會去招聘那需要的時間可太久了，每年畢業(yè)季對口專業(yè)的應屆生多，從大批量應屆生中招聘，能夠在短時間內(nèi)鎖定高質(zhì)量人才。
2.質(zhì)量高
一般985、211等雙一流院校的學生會被央國企所青睞，好的學歷雖然不一定代表著工作能力，但卻是找到好工作的敲門磚。
3．易培養(yǎng)
剛剛出校門的應屆生懷揣著對未來的憧憬，對職場、工作的期待，這樣的員工對于企業(yè)來說更好培養(yǎng)，而且對于應屆生來說，人生的第一份工作會好好珍惜，所以穩(wěn)定性也就更強。
培訓班推薦
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