一級調研員是正處級，一級調研員是綜合管理類公務員職級之一。綜合管理類公務員職級序列分為十二級，主要包括一級巡視員、二級巡視員；一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員；一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員；一級科員、二級科員等。
以正處實職為參照，二級調研員相當于“小正處”，一級調研員相當于“大正處”。一級調研員主要有兩個來源，一是二級調研員晉升，前置條件是任職二級調研員必須滿三年；二是正處實職晉升。
二級調研員晉升一級調研員的條件主要為：應當任二級調研員或者縣處級正職3年以上。
對于沒有達到年限要求的任職者還可以通過以下幾種方式晉升一級調研員：
1、考試晉升制：即采用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據的制度；
2、功績晉升制：以公務員工作成績大小為標準的晉升制度；
3、越級晉升制：指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員，不受學歷和資歷的限制，及時給予越級晉升的制度。
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