湖北省考面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試期間，上午一套題，下午一套題，每天兩套題目，每套題共3道題；如果是材料結(jié)構(gòu)化形式，則是材料后面配3道題目，簡(jiǎn)稱“一拖三”。
一、湖北公務(wù)員面試時(shí)間
1、近年來，湖北省公務(wù)員面試一直集中在3-4天內(nèi)完成。
2、普通結(jié)構(gòu)化：分題計(jì)時(shí)，一般分為4分鐘、5分鐘、6分鐘，共計(jì)15分鐘。
3、材料結(jié)構(gòu)化：先閱讀材料3分鐘或5分鐘，再分題計(jì)時(shí)，分為5分鐘、5分鐘、5分鐘，或4分鐘、4分鐘、5分鐘，共計(jì)18分鐘。
4、定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗：分題計(jì)時(shí)，分為5分鐘、5分鐘、5分鐘，共計(jì)15分鐘。
5、一般在每道題最后1分鐘，工作人員會(huì)提醒，考官讀題不計(jì)入答題時(shí)間內(nèi)。
二、湖北公務(wù)員面試題目特點(diǎn)
1、具有明顯本省特色。
面試題目明顯展現(xiàn)了湖北的特色。除了明確提及湖北、武漢等地的題目外，許多題目雖未直接涉及湖北，但也反映了湖北省的情況。例如，小龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、長江生態(tài)保護(hù)等。
2、語言表達(dá)能力占比很重
從近三年的考題總量來看，言語理解與表達(dá)能力是每年都會(huì)考查的內(nèi)容，考查形式包括演講、情境模擬和串詞講故事等。同時(shí)，該考查要素還會(huì)結(jié)合其他要素進(jìn)行綜合考察，如與崗位匹配性、計(jì)劃組織能力和應(yīng)變能力等。在回答問題時(shí)需要靈活應(yīng)對(duì)，合理組織答案。
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