有。因為現(xiàn)在已經(jīng)有這種規(guī)定,新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的,可以取消錄用。而且公務(wù)員的使用期限是一年,對公務(wù)員們都是有一定的考核力度的,如果接受不了可能會不辭退。
公務(wù)員試用期不合格的情形如下:
(一)思想政治素質(zhì)較差的;
(二)無法正常履行職責(zé),完成本職工作的;
(三)工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的;
(四)道德品行較差,存在不廉潔問題的。
確定為合格等次須具備下列條件:
(一)思想政治素質(zhì)較好,能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
(二)能夠正常履行職責(zé),完成本職工作;
(三)責(zé)任心強(qiáng),工作積極,作風(fēng)較好;
(四)道德品行較好,廉潔自律。
新錄用公務(wù)員試用期滿考核按下列程序進(jìn)行:
(一)新錄用公務(wù)員進(jìn)行個人總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職;
(二)所在部門或者單位對新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核,并寫出評語,提出考核結(jié)果建議;
(三)招錄機(jī)關(guān)根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況,確定試用期滿考核等次。
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