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新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機關(guān)和用人單位對新錄用公務員進行嚴格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在機關(guān)最低服務年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務協(xié)議。
在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
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