1.面試考場(chǎng)上一般會(huì)有多少位考官？

面試考官小組一般由7或9人組成，組長(zhǎng)為主考官。

不同部門的面試考官人數(shù)不盡相同，一般不少于5人，不多于10人。以7人考官組為例：7個(gè)考官、1個(gè)計(jì)時(shí)員、1個(gè)監(jiān)督員、2個(gè)計(jì)分員、2個(gè)引導(dǎo)員，共計(jì)13個(gè)人左右?？脊俦貍錀l件就是要求“一般應(yīng)從事人事管理、相關(guān)業(yè)務(wù)管理或人才測(cè)評(píng)等工作3年以上”，而且主考官的要求更高，要有一定年限的考官經(jīng)歷，因此整體年級(jí)較大。

2.考官表情會(huì)很嚴(yán)肅嗎？

面試組織部門對(duì)考官有要求，不能有明顯的暗示性表情，比如點(diǎn)頭或搖頭，以免有暗示嫌疑。因此，考官多數(shù)是面無(wú)表情的?？脊僬笪Ｗ鴦t是認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是對(duì)考生的尊重。

但是，考官性格各異，有的考官會(huì)面帶微笑，給考生鼓勵(lì)；有的考官則皺著眉頭，認(rèn)真傾聽思考；還有的考官因?yàn)槠＞耄瑫?huì)面無(wú)表情、眼神渙散。

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