在大部分人的眼中，公務(wù)員和國(guó)企都是典型的“鐵飯碗”，公務(wù)員更穩(wěn)定，社會(huì)地位更高一些，國(guó)企收入和福利待遇更好一些，都算是理想的職業(yè)選擇。那么公務(wù)員和國(guó)企到底哪個(gè)更好呢？網(wǎng)上的聲音各有不同，小編也從兩個(gè)方面做了比較，下面一起來(lái)看一下吧。

一、從個(gè)人收入上看

如果處于國(guó)企的高層的話，那待遇肯定是要比普通的公務(wù)員好。但如果是剛出社會(huì)，不知道選擇國(guó)企好還是公務(wù)員好，在這樣的情況下，肯定選擇公務(wù)員要好。雖然同等條件下的國(guó)企和公務(wù)員收入都差不多，但福利待遇卻不一樣了，關(guān)鍵的問(wèn)題是國(guó)企的福利待遇跟公務(wù)員比起來(lái)穩(wěn)定性差，而且有下滑的趨勢(shì)，公務(wù)員就是個(gè)鐵飯碗。

二、從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看

實(shí)際上來(lái)說(shuō)，收入待遇是有差別，但總體上不會(huì)很大，而國(guó)企的好壞卻跟每年的經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)，工資的上調(diào)或下調(diào)也是跟這個(gè)有關(guān)，而且這幾年經(jīng)濟(jì)一直就不太好，這一下子對(duì)比就可以突出來(lái)了。公務(wù)員是基本不受效益影響，就比如年金，所有公務(wù)員基本都有，但國(guó)企職工企業(yè)年金多數(shù)都沒(méi)有，所以說(shuō)長(zhǎng)遠(yuǎn)看公務(wù)員要好一些。

綜上所述，從待遇上來(lái)說(shuō)，都是差不多的，甚至有些國(guó)企會(huì)更高一點(diǎn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)上來(lái)說(shuō)說(shuō)，企業(yè)終歸是企業(yè)，受國(guó)家經(jīng)濟(jì)的影響力比較大。如果要在國(guó)企干一輩子的話，肯定不如公務(wù)員待遇穩(wěn)定，職業(yè)升遷的機(jī)會(huì)多。這也是千軍萬(wàn)馬擠公務(wù)員獨(dú)木橋的主要原因。小編認(rèn)為國(guó)企和公務(wù)員相對(duì)來(lái)說(shuō)還是公務(wù)員各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)更勝一籌。

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