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什么是公務員職業(yè)年金

2024-05-30 19:15:07
來源:上岸鴨公考
責任編輯:歲歲
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統計局雨花臺調查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數:20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內網管理; 專業(yè)要求:本科:計算機類 研究生:不限;招錄人數:;

公務員的職業(yè)年金有由單位繳納的本人工資總額的8%和個人繳納的繳費工資的4%。公務員職業(yè)年金是國家新出臺的一項補充養(yǎng)老保障制度,實行自愿原則,由所在單位和個人共同承擔。對于繳納職業(yè)年金的工作人員退休后,可以同時享受基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金。

公務員職業(yè)年金主要有以下作用:

一、補充養(yǎng)老

職業(yè)年金和基本養(yǎng)老金的性質是一致的,都是為工作人員退休后提供生活保障,不過職業(yè)年金只能算作是補充養(yǎng)老,主要是為了避免由于基本養(yǎng)老保險不足的時候帶來的經濟壓力和生活壓力。

二、福利獎勵

公務員職業(yè)年金本質上是將員工的部分工資存起來留到退休后領取,單位繳納的部分完全可以當作是福利獎勵,單位不僅可以利用這個政策提高員工的工作積極性,還可以吸引更多的優(yōu)秀人才進入單位。

三、合理避稅

公務員職業(yè)年金可以享受一定的稅收優(yōu)惠,目前繳納職業(yè)年金的人員都能做到合理避稅。國內雖然對職業(yè)年金的稅收優(yōu)惠還沒有明確規(guī)定,但是從職業(yè)年金發(fā)展的歷史來看,稅收優(yōu)惠是必然的趨勢。

四、合理資源配置

職業(yè)年金是國家穩(wěn)定資本積累的一個重要來源,職業(yè)年金資產通常是以基金的方式進入金融市場,實現了最優(yōu)化分配和最高效利用,從而產生更高的收益。

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