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一、外交部公務員的面試內容
外交部的崗位的面試一般為結構化面試，大部分試采用聽題的方式，考場上面試沒有紙和筆的。如果是材料題和漫畫題的話會單獨給題簽。地區(qū)業(yè)務司面試考的是演講題，在備考室會提供紙和筆，一般是有10分鐘左右的準備時間。進入考場后直接脫稿演講。
二、外交部公務員的常考內容
結合自述個性化追問，主要的考察方式有綜合分析、突發(fā)情況解決、漫畫分析、現場模擬溝通和人際矛盾問題。外交基本知識、國際時政熱點、演講類題目也是外交部考查的重點，每一年都是必考題型。
根據近幾年來國家公務員考試的面試題目來看，外交部面試的題目基本上涉及了公務員面試中的各個題型，但是考察的比較多的題型主要是認知能力中的崗位匹配、人際關系和拓展能力中的演講這三個方面。外交部結構化面試跟其他的結構化面試是不一樣的，外交部的結構化面試在考生陳述完之后考官還會進行隨機提問。
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