大多數(shù)崗位并沒(méi)有限制性別，男生、女生都可以報(bào)考，但部分職位會(huì)有明顯的性別傾向。建議女性的職位幾乎都在國(guó)稅系統(tǒng)辦事服務(wù)大廳、稅政宣傳、文秘等崗位，要求細(xì)心、認(rèn)真、有親和力。建議男性的，比如煤炭安監(jiān)局、調(diào)查總隊(duì)、地理測(cè)繪、邊防站以及國(guó)稅、海關(guān)、公安的執(zhí)法類崗位。

例如某年國(guó)考傾向于男性的職位有2522個(gè)，傾向于女性的有863個(gè)，占總職位數(shù)(9657)的35%。而2020年傾向男性的職位有3491個(gè)，傾向女性的職位有2048個(gè)，占總職位數(shù)(13849)的40%。從占比來(lái)看，有性別傾向的職位總體有所上升，男性下降，女性上升。

招考簡(jiǎn)章(職位表)里“職位簡(jiǎn)介”和“備注”里，一般會(huì)這么表述“適合男性、建議男性、僅限男性、適合女性、建議女性、僅限女性”。近幾年的招考中“僅限”某種性別已經(jīng)幾乎沒(méi)有了，大多是“適合”或“建議”某種性別。

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