
城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上要有1年以上在薄弱學(xué)?;蜣r(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。
1.具有正確教育學(xué)生的能力,能根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗,并較好地完成任務(wù);
2.對所教學(xué)科具有比較扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學(xué)科的課程標準、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,并結(jié)合教學(xué)開展課外活動,開發(fā)學(xué)生的智力和能力,教學(xué)效果好;
3.具有一定的組織和開展教育教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經(jīng)驗;
4.在培養(yǎng)、指導(dǎo)三級教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績;
5.具備博士學(xué)位;或者具備碩士學(xué)位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷并在二級教師崗位任教4年以上;并在小學(xué)、初中二級教師崗位任教4年以上;并在小學(xué)二級教師崗位任教5年以上
僅在崗位工資上,初級職稱和高級職稱之間的差距在700–1280元;中級職稱和高級職稱之間相差260–1070元;初級和中級之間相差90–600元。再加上其他的一些工資項目,各職稱之間的差距在700–2000元之間。因此,評定教師職稱對教師來說,不僅在收入上提高,更在后續(xù)參與教師招聘考試時有優(yōu)勢。
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