上海市面試官一般由招聘單位領(lǐng)導、考試組織部門任命的人員或高校黨校專家學者組成。大多數(shù)采訪者都是地方和市政部門或以上級別的領(lǐng)導。為了確保面試官的專業(yè)性，考試組織部門還將在考試前對面試官進行定期培訓。

公務員面試，面試區(qū)內(nèi)一般有7個考官（根據(jù)考試類型的不同考官人數(shù)會有浮動，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個是主考官；1個記分員，1個計時員，還有2個監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ?，保證雙方可以對視。

上海公務員面試考察考生很多能力，考官根據(jù)這些方面考生的表現(xiàn)進行評判打分。考生沒有必要故意背誦這些標準。這足以給人留下一個大致的印象，如何將這些標準應用于他們自己的答案是需要思考的問題。

用流行的話來說，這是以下幾點：

1、有內(nèi)容。當你看到這個話題時，你應該覺得有很多話要說，而不是什么都沒說。

2、組織得當。考生應將答案的要點與適當?shù)恼Z言聯(lián)系起來，形成連貫、流暢、精彩的演講。

3、禮儀風度。表現(xiàn)出冷靜和令人舒適的氣質(zhì)。

面試決定是否成功錄取。能夠通過山東省公務員筆試的人都很優(yōu)秀。筆試結(jié)束后，部分考生在上海市公務員考試面試時需要了解考官的評分標準。畢竟，面試是一項主觀性很強的考試。