12月份將至，2023年上海市公務(wù)員招錄考試筆試環(huán)節(jié)已經(jīng)在火熱籌備中了，成功報(bào)名的小伙伴們一定要好好合理安排這為數(shù)不多的日子，為了方便大家備考，上岸鴨公考收集整理了一下大家近期所提出的一些問題，比如說“2023年上海市公務(wù)員面試形式是什么”等等，今天就來和大家一起分享一下。

根據(jù)小編調(diào)查了解，上海公務(wù)員面試形式有結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試。其中絕大多數(shù)崗位都是結(jié)構(gòu)化面試，只有少部分崗位，如市發(fā)改委、市財(cái)政局會(huì)用到結(jié)構(gòu)化小組面試。結(jié)構(gòu)化小組面試，對考生的要求非常高，一般3人一組，輪流答題、點(diǎn)評(píng)。

面試時(shí)考生需要準(zhǔn)備兩個(gè)證件，分別是自己的本人身份證原件和準(zhǔn)考證，還有報(bào)名時(shí)填寫的信息表也需要準(zhǔn)備好，部分招錄的機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料也需要提前帶上。

面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

面試測評(píng)的內(nèi)容要素：

1、口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見或建議表達(dá)是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。

2、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡潔等。對于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對于意外事情的處理是否得當(dāng)。

3、自我控制能力，自我控制能力對于國家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對待，不因情緒波動(dòng)而影響工作；同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。

4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對應(yīng)試者的合理使用。

5、綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。