大家可以通過這些渠道查看:①國企官網(wǎng)、②招聘平臺、③當(dāng)?shù)卣W(wǎng)、④學(xué)校官網(wǎng)。
小編為大家整理了以下招聘渠道:
①國企官網(wǎng):大多數(shù)的國企招聘會(huì)發(fā)在自家網(wǎng)站,例如國家電網(wǎng)、鐵路局、煙草專賣局等等,所以大家可以收藏一下官方網(wǎng)站,不時(shí)看看。
②招聘平臺:很多企業(yè)也會(huì)和招聘網(wǎng)站有合作,例如:51job/前程無憂、拉勾招聘、應(yīng)屆生求職網(wǎng),或者國聘網(wǎng)等等,這些平臺比較正式,且針對性較強(qiáng)。
③當(dāng)?shù)卣W(wǎng):除了以上的招聘平臺,國企一般也會(huì)和當(dāng)?shù)氐恼W(wǎng)站,或者政府運(yùn)營的公眾號上登出國企招聘信息。例如:河北省人事考試網(wǎng)官網(wǎng)、當(dāng)?shù)厝瞬耪衅妇W(wǎng)等等。
④學(xué)校官網(wǎng)。另外,基于某些國企定向向高校招生(開宣講會(huì)、校招專場等),所以國企會(huì)與學(xué)校有一定的合作。到了該國企招聘的時(shí)候,一般會(huì)在學(xué)校官網(wǎng)上看到此類招聘信息。
國企正式員工在現(xiàn)行的規(guī)則之下是沒有編制的,企業(yè)和勞動(dòng)者的關(guān)系一般都屬于合同關(guān)系。對于國有企業(yè)來說,只要是正式聘用的人員,企業(yè)都會(huì)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,確定雙方的權(quán)益,因此,國企并不存在編制的說法。