
判斷是不是國企正式工的方法有5種:第一,看勞動合同簽訂的主體是誰;第二,看社會保險繳費(fèi)主體是誰;第三,看每月工資發(fā)放主體是誰;第四,看工作證的編號;第五,直接向該國有企業(yè)的人事部門或者其他部門的職工詢問。
1.看勞動合同簽訂的主體是誰
在簽訂勞動合同時,要看好合同簽訂的主體是不是你要入職的國有企業(yè),另外在勞動合同簽訂時,一般要加蓋國有企業(yè)公章和法人章。另外,還要區(qū)分是勞動合同,還是勞務(wù)合同。
2.看社會保險繳費(fèi)主體是誰
比如:每個企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶都有企業(yè)唯一的養(yǎng)老保險繳費(fèi)編號,你在查詢個人社保繳費(fèi)記錄(證明)的時候,就可以看到是哪個企業(yè)為你代扣代繳的社保費(fèi)用。通過查詢社保繳費(fèi)情況,就可以判斷繳費(fèi)主體是否是你要入職的國有企業(yè)。
3.每月工資發(fā)放主體是誰
如果你是臨時工,一般國有企業(yè)會將臨時工的工資費(fèi)用以勞務(wù)費(fèi)的形式,在每月工資發(fā)放日前,委托第三方勞務(wù)派遣服務(wù)代為發(fā)放。而對于國有企業(yè)的正式員工,直接由國有企業(yè)自己發(fā)放工資。
4.看工作證的編號
一般來說,國有企業(yè)的員工都有工作證,正式職工和臨時工的工作證編號是有明顯區(qū)別的,通過對比工作證的編號即可分辨出來,哪個是正式工,哪個是臨時工。
5.直接向該國有企業(yè)的人事部門或者其他部門的職工詢問
這個也是最簡單且最直接的方式,如果你不想拐彎抹角,那么到不如痛快一點(diǎn),直接當(dāng)面詢問用人單位的人事,在這種事情上,國有企業(yè)的人事部門沒必要藏著掖著,一問便知。如果感覺問單位人事太唐突,你還可以問一下該國有企業(yè)的其他職工,畢竟他們在這家企業(yè)工作多年,相信也會得到一個答案。