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招商銀行社會招聘面試幾次

2023-08-23 16:51:21 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 水煮魚
招商銀行面試會在2-3次左右，具體的面試情況要看各分行的面試通知。招商銀行面試分為視頻初面、半結(jié)構(gòu)化面試加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有的分行會有最后的終面，有的滿額后會取消終面。
一些銀行在筆試之前，會組織一次初面,對應(yīng)試者進行立體化的選擇。初面的形式以半結(jié)構(gòu)化面試為主,也可能會出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或辯論的形式。最常見的是半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
1、半結(jié)構(gòu)化面試
以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ)，綜合了結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點，對面試的部分因素有統(tǒng)一的要求，但面試題目會根據(jù)不同的應(yīng)試者而不同。
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
①這種方式是目前五大行及商業(yè)銀行中最常用的面試形式。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論讓一定數(shù)目的考生組成一組（6-12人不等），進行25分鐘至1小時左右的討論，話題和工作相關(guān)。
②討論過程中不指定任何領(lǐng)導(dǎo)，也不指定考生的座次，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論說服能力、邏輯思維、綜合分析能力等各方面的能力是否達到擬錄用崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求。也觀測考生的自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)速度等個性特點。
除以上情況，還可能有幾種特殊情況。比如：由于面試是各分行自行組織，可能在兩輪中出現(xiàn)辯論賽等新形式，這些需要提前做演練。再比如：部分分行會組織初面代替第一輪面試，初面一般在筆試前。
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