公務員補錄是指在公務員考試錄取過程當中，某一些職位的報考者由于體檢未通過或者政審不合格等原因，不能被最終錄用，公務員招錄單位為了完成招錄計劃，根據(jù)招考公告的規(guī)定和公務員考試相關規(guī)定，對招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用的過程。補充錄用公告、職位等通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。公務員調(diào)劑是指通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位，根據(jù)中央機關及其直屬機構年度考試錄用公務員工作實施方案，需要面向社會公開調(diào)劑補充面試人選。

申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。

在調(diào)劑職位表里有許多個職位，考生們根據(jù)自身條件進行層層篩選之后，確定好若干個自己想選的職位，重點關注一下“當前最低面試分數(shù)”這一列，選一個距離分數(shù)較近的職位，這樣在面試中“翻盤”的機會更大。

補錄的原則和條件如下：

（一）報考人員須符合各級機關招錄公務員報考資格條件，并已參國考公務員招錄統(tǒng)一筆試。

（二）報考人員參加的考試類別、科目必須與補錄職位明確的考試類別、科目一致。

（三）報考人員應當符合補錄職位規(guī)定的資格條件和要求。

（四）報考人員只能申請報考1個補錄職位。

（五）已被中央和地方各級機關確定為擬錄用人員的，不得參加補錄。