公務(wù)員補(bǔ)錄通過(guò)率不大，專(zhuān)業(yè)、地域等條件限制比較多，但公務(wù)員補(bǔ)錄通過(guò)率的高低，更大程度上是由考生的筆試成績(jī)決定的，成績(jī)?cè)礁撸a(bǔ)錄成功的概率越大。

1、公務(wù)員補(bǔ)錄是指出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄錄用或者體檢不合格的情況。

2、會(huì)根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)排名，選擇排名最前的考生來(lái)參加考試。

3、體檢合格就會(huì)進(jìn)行錄取，其環(huán)節(jié)和之前一樣。公務(wù)員補(bǔ)錄也可以說(shuō)是二次調(diào)劑，二次調(diào)劑的人需是參加此年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考。并且公共科目筆試成績(jī)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線的考生。

一方面，公務(wù)員招錄的補(bǔ)錄名額通常比較少，而報(bào)考人數(shù)相對(duì)較多，競(jìng)爭(zhēng)激烈；另一方面，補(bǔ)錄崗位往往是一些緊急或特殊需要的職位，對(duì)應(yīng)的招聘條件和要求也比較高，要求報(bào)考者具備特定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。因此，公務(wù)員補(bǔ)錄通過(guò)率不高，需要具備一定的實(shí)力和條件才能夠成功。

不過(guò)，具體的通過(guò)率也會(huì)因地區(qū)、崗位和招聘規(guī)模等因素而有所不同，有些崗位的補(bǔ)錄通過(guò)率可能會(huì)相對(duì)較高。對(duì)于想要報(bào)考公務(wù)員補(bǔ)錄崗位的考生，建議提前了解相關(guān)信息，制定合理的備考計(jì)劃和策略，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

在補(bǔ)錄階段中，競(jìng)爭(zhēng)同樣也會(huì)更加激烈。因?yàn)樵谥暗恼衅钢校恍﹥?yōu)秀的應(yīng)聘者可能已經(jīng)通過(guò)了初審和筆試，并被確定為面試名單中的人選。因此，在補(bǔ)錄階段中，考生需要更加努力地準(zhǔn)備，以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

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